Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 6 uur geleden

Corporate Recruiter

GGZ inGeest·AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
3560 € – 4716 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor volledige werving en selectie, vacaturebeheer en actief zoeken via LinkedIn en andere kanalen.
  • Vereisten en vaardigheden: Resultaatgericht, plannen en organiseren, ervaring met LinkedIn search, zelfstandig vacaturebeheer en communicatie met managers.
  • Voorwaarden en voordelen: Tijdelijke functie voor 6 maanden, 24-32 uur per week, werken in een gezellig en informeel team, verantwoordelijkheid en impact.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Corporate recruiter tijdelijke functie voor 6 maanden 24-32 uur/wk Amsterdam € 3560,- / € 4716,- bruto p.m. In het kort Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte corporate recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? Wegens tijdelijke ondersteuning van ons team zijn wij op zoek naa r een corporate recruiter voor een periode van 6 maanden. Als Corporate Recruiter bij GGZ inGeest weet jij mensen letterlijk én figuurlijk aan te trekken. Je houdt van aanpakken, denkt vooruit en draait je hand niet om voor een LinkedIn search. Plannen, organiseren en schakelen gaan je natuurlijk af, en je krijgt energie van samenwerken in een gezellig, gedreven team. Wat ga je doen? - Je wordt onderdeel van het recruitmentteam, onderdeel van de HR-afdeling, dat zich inzet om het juiste personeel te vinden voor onze klinieken, poliklinieken, FACT-teams en ondersteunende diensten. - Ons recruitmentteam bestaat uit één manager en drie recruiters en een stage en vrijwilliger coördinator en een social media expert. We zetten samen de schouders eronder, hebben een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel en zijn resultaatgericht. Maar minstens zo belangrijk: we lachen veel en houden van een gezellige, informele werksfeer. - Je beheert zelfstandig je eigen vacatureportefeuille en bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Kortom: een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, impact en ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van GGZ inGeest. Jouw taken: - Je stelt pakkende vacatureteksten op, plaatst deze op de juiste (online) kanalen en screent actief de binnenkomende cv's. - Je zorgt voor een soepel en professioneel sollicitatieproces voor zowel de kandidaten als de managers. - Je werkt intensief samen met leidinggevenden om de personeelsbehoefte helder en concreet in kaart te brengen. - Je gaat actief op zoek naar kandidaten via onder andere LinkedIn en benadert hen proactief (s...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
6 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

IAM Manager

Accenture
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Bijbaan Deal Advisory

Grant Thornton Accountants en Adviseurs
AmsterdamOp locatieBijbaan
18 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden65/100
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden