Vacature geverifieerd 6 uur geleden
Corporate Recruiter
SmartmatchAMSTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
5000 € – 6500 € / maandgeschat
Functiebeschrijving
Corporate Recruiter | Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
fulltime
Amsterdam
Posted 3 hours ago
Amsterdam | 32-36 uur per week | Hybride werken mogelijk
Salaris tussen € 5000 - € 6500 per maand (Detachering)
Opdracht van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging
Wil jij recruitment inzetten voor een organisatie die dagelijks werkt aan schoon, veilig en voldoende water voor miljoenen inwoners?
Vanwege de recente verzelfstandiging van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht zoeken wij een ervaren Corporate Recruiter die helpt bij het verder professionaliseren van recruitment binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor zowel vaste vacatures als tijdelijke inhuur via DAS-trajecten en adviseert vacaturehouders gedurende het volledige werving- en selectieproces.
Wat ga je doen?
✅ Voeren van intakegesprekken met vacaturehouders
✅ Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten
✅ Actief sourcen en benaderen van kandidaten
✅ Begeleiden van selectie- en sollicitatiegesprekken
✅ Adviseren over cv-selectie, eindselectie en arbeidsvoorwaarden
✅ Uitzetten en begeleiden van DAS-uitvragen voor externe inhuur
✅ Bewaken van wet- en regelgeving, waaronder Wet DBA
✅ Meedenken over procesverbeteringen en recruitmentstrategie
Wat breng je mee?
✔ HBO werk- en denkniveau
✔ Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter
✔ Minimaal 3 jaar ervaring binnen de publieke sector
✔ Ervaring met sourcing en headhunting
✔ Ervaring met stakeholdermanagement
✔ Kennis van Wet DBA en externe inhuurprocessen
✔ Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Extra interessant als je ervaring hebt met:
⭐ Dynamische Aankoopsystemen (DAS), bij voorkeur Mercell
⭐ Recruitment binnen een waterschap of overheidsorganisatie
⭐ Het aantrekken van een divers personeelsbestand
Waarom deze opdracht?
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is na de splitsing van Waternet. Hierdoor krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbe...