Terug naar resultaten · Zwolle

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Coördinator

Collectie Overijssel·Zwolle (Overijssel)HybrideTijdelijkMedior
5623 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidt en coacht het team collectiebeheer, bewaakt werkvoorraad en prioriteiten, en zorgt voor het toegankelijk maken van collecties en publicatievoorbereiding.
  • Belangrijke vereisten: Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, ervaring binnen collectie- en/of archiefbeheer, kennis van relevante wet- en regelgeving, en een bachelordiploma in collectie-/archiefbeheer of geschiedenis.
  • Voorwaarden en voordelen: Tijdelijke opdracht van circa 6 maanden met optie tot verlenging, mogelijk via loondienst, detachering of zzp, met schaal 10 en aanvullende arbeidsvoorwaarden.
  • Vaardigheden en eigenschappen: Sterke communicatie, betrokken leiderschap, strategisch en probleemoplossend denken, innovatiegericht, en snel inzetbaar voor 0,8-1 fte.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Collectie OverijsselCollectie Overijssel Geplaatst op: 30 juni 2026 Collectie Overijssel zoekt een tijdelijke Coördinator Bruikbaar (0,8-1 fte) Per direct / in overleg - duur: circa 6 maanden, met optie tot verlenging Wil je werken in het hart van het Overijsselse erfgoed? Heb jij een scherp oog voor het welzijn van de medewerkers van jouw team? En wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het toegankelijk maken van onze collecties? Dan ben jij onze tijdelijke Coördinator Bruikbaar! Deze opdracht is ter vervanging tijdens ziekte en kan worden ingevuld in loondienst, via detachering of op zzp-basis. Wat ga je doen? Als Coördinator Bruikbaar sta jij aan het roer van ons team van medewerkers collectiebeheer en collectiebeheerders. Jij coacht hen en zorgt voor de functionele aansturing, zoals het maken van een werkverdeling. Samen zorgen jullie ervoor dat binnengekomen archief- en beeldmateriaal wordt bewerkt en gereedgemaakt voor publicatie voor onze klanten. Je stelt daarbij heldere en realistische doelen. Je bent daarnaast een belangrijke schakel in onze organisatie. Als voorzitter van het prioriteringsoverleg neem je een centrale rol in en monitor je de werkvoorraad van het cluster waar jouw team onderdeel van uitmaakt. Je initieert en bewaakt het overzicht over de voortgang en prioritering van reguliere werkzaamheden en interne jaarplanprojecten. Daarnaast: • Begeleid je jouw team bij het werken met een nieuw collectiebeheersysteem en de verhuizing naar een nieuw collectiecentrum; • Neem je het voortouw bij beleidsontwikkeling voor team Bruikbaar en signaleer je verbetermogelijkheden in werkprocessen; • Ben je gesprekspartner voor het MT en behartig je de belangen van je team; • Werk je samen met andere coördinatoren aan het beschikbaar maken van onze collecties voor de klant, inclusief het ontwikkelen en bewaken van KPI's; • Neem je verantwoordelijkheid voor kwaliteitscontrole van collectie en publicatie. Wie ben je? • Je bent communicatief sterk en een betrokken leider; • Je zet je strategische en probleemoplossende kwaliteiten in als sparringspartner voor team en ; • Je hebt oog voor innovatieve manieren van collectiebeheer. Je zoekt continu naar verbeteringen en weet goed hoe je hier anderen in mee kunt nemen; • Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en minimaal 3 jaar ervaring binnen collectie- en/of archiefbeheer; • Je kunt goed prioriteiten stellen; • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom archiefbeheer, openbaarheid en publicatie, of bent bereid je hierin te verdiepen; • Je beschikt over minimaal een bachelordiploma op het gebied van collectie-/archiefbeheer of geschiedenis. Wat bieden wij? • Een tijdelijke opdracht voor circa 6 maanden (vervanging tijdens ziekte), met optie tot verlenging; • Invulling mogelijk via loondienst, detachering of zzp; • Een professionele, collegiale en informele organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Bij invulling in loondienst geldt aanvullend: • Inschaling in schaal 10 (max. € 5.624 bruto per maand bij 36 uur); • Individueel keuzebudget van ruim 17%, o.a. voor verlof of uitbetaling; • Tegemoetkoming zorgverzekering en goede pensioenregeling (ABP); • Mogelijkheid tot hybride werken met laptop en telefoon; • Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding; • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. • Je werkt op opdrachtbasis (zzp) of via detachering en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de coördinerende werkzaamheden zoals beschreven; • Je brengt jouw expertise in op het gebied van teamcoördinatie, collectiebeheer en procesverbetering; • Je stuurt functioneel aan, bewaakt voortgang en prioriteiten en stemt hierover af met de en het MT; • Je bent snel inzetbaar en beschikbaar voor gemiddeld 0,8-1 fte; • Tarief en contractvoorwaarden worden in overleg vastgesteld (bij zzp of via het detacheringsbureau); Samen met overheden, organisaties, verenigingen en inwoners van Overijssel breiden we onze collectie iedere dag uit. Wij bewaken, bewaren en behouden de collectie met kunde en liefde en zetten de nieuwste digitale technieken in om deze toegankelijk te maken. Meer over Collectie Overijssel vind je op onze website . © 2026 Collectie Overijssel

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
30 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Poortwachters Archieven

Stichting RTV Focus Zwolle
ZWOLLEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden15/100
ZWOLLEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden