Terug naar resultaten · CAPELLE AAN DEN IJSSEL

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Coördinator Talent Development

Blauwtrust Groep·CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
3379 € – 4828 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van medewerkers, versterken van leercultuur en coördineren van trainingen, workshops en leertrajecten.
  • Belangrijkste taken: Plannen en coördineren van trainingen, inventariseren van ontwikkelbehoeften, rapporteren over leergangen en bewaken van kwaliteit en planning.
  • Vereisten en vaardigheden: Uitstekende organisatorische vaardigheden, schakelen tussen operationeel en tactisch niveau, positieve instelling met kritische blik op processen.
  • Samenwerking en rapportage: Rapporteert aan de Manager Organizational Change, werkt samen met Coördinator Talent Attraction en HR & Officemanager.
  • Arbeidsvoorwaarden: Hybride werken, salaris tussen € 3.379 en € 4.828 per maand, fulltime dienstverband.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Quion Groep B.V. logo - Quion - DMPM - Vacatures Quion Groep B.V. logo - Hybride - - Capelle aan den IJssel , Zuid-Holland , Nederland - € 3.379 - € 4.828 per maand - Quion Functieomschrijving Heb jij nog onbenut talent én weet jij als geen ander de talenten van anderen tot uiting te brengen. Pak deze kans om impact te maken op de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Wat ga je doen? De een Coördinator Talent Development is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van medewerkers, het versterken van leercultuur en het coördineren van programma's die groei mogelijk maken. - Ontwikkelen, plannen en coördineren van trainingen, workshops en leertrajecten die aansluiten bij de strategische HR- en organisatiedoelen voor de teams in Capelle en Porto vanuit je bewezen projectmanagement skills - Inventariseren van leer- en ontwikkelbehoeften via gesprekken, data, evaluaties en de performance Management Cyclus - Rapporteer je over de verplichte leergangen en bewaak je de kwaliteit, planning en uitvoering van alle Talent Development activiteiten. - Coördineer je inschrijvingen voor (externe) trainingen en talentprogramma's (high potential programma's, traineeships, leadership tracks) - Samen met de Coördinator Talent Attraction organiseer je de maandelijkse onboarding van nieuwe medewerkers Dit ben jij - Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en schakelt makelijk tussen operationeel en tactisch niveau - Je bent positief ingesteld, maar toch kritisch op proces en potentiële verbeteringen Dit is jouw team - Je rapporteert aan Sabine onze Manager Organizational Change - Je werkt samen met de Coördinator Talent Attraction in Capelle en de HR & Officemanager in Porto - Het team van HR bestaat uit HR Support, HR Advies, HR Data & Integratie en Organizational Change Waar ga je werken? Quion is één van de grootste onafhankelijke hypotheekservicers van Nederland. Quion begeleidt al 20 jaar met trots het beheer ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Consultant

Refuerzo
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden