Terug naar resultaten · UTRECHT

Vacature geverifieerd 20 uur geleden

Coördinator People & Competencies

Politie·UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Coördinator P-zaken binnen de productielijn Handhaving ondersteunt nieuwe medewerkers en faciliteert organisatorische coördinatie en capaciteitsmanagement.
  • Voornaamste taken: Voert 'het goede gesprek' met medewerkers, gebruikt competentiescans en feedback, en draagt bij aan een veilige werkomgeving gebaseerd op kernwaarden.
  • Samenwerking en resultaat: Werkt resultaatgericht op individueel, team- en treinniveau in multidisciplinaire samenwerking met productmanager, clustermanager en scrummasters.
  • Locatie en werkomgeving: Werkt in het Productiehuis van de Dienst Informatievoorziening met 120 DevOps-teams aan applicatieontwikkeling en beheer.
  • Vereisten en voorwaarden: De rol omvat HR-gerelateerde vragen, verzuimbegeleiding, functionerings- en re-integratietrajecten, en vereist betrokkenheid bij een agile werkomgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

BeBee Academy & AI Juridisch Nederland - coördinator people & competencies Human Resources Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland Utrecht , Nederland Vandaag Tot 9-8-2026 Voltijd Hybride Pas mijn cv aan voor deze vacature Functieomschrijving Wat ga je doen? Als coördinator P-zaken binnen de productielijn Handhaving speel je een essentiële rol in het verwelkomen en ondersteunen van nieuwe medewerkers, waarbij je ervoor zorgt dat alles vanaf het begin goed geregeld is. Je volgt dit nauwgezet en faciliteert waar nodig. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de organisatorische coördinatie en stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je voert met hen 'het goede gesprek' op basis van de geldende gesprekkencyclus binnen de politie, waarbij het functioneren, de professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je maakt hierbij gebruik van interviews, competentiescans en feedback uit het team. Ook stuur je op uren en lever je een bijdrage aan de uitvoering van capaciteitsmanagement, zowel kwantitatief als kwalitatief. Je draagt bij aan het creëren van een cultuur en veilige werkomgeving waarin iedereen zich thuisvoelt, gebaseerd op de kernwaarden van de politieorganisatie. Als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen speel je een belangrijke rol in de verzuimbegeleiding en ben je betrokken bij functionerings- en re-integratietrajecten. In het hart van onze agile werkomgeving werk je nauw samen met de productmanager, clustermanager en scrummasters. Op individueel, team- en treinniveau (verzameling van teams) ga je resultaatgericht te werk om de afgesproken doelstellingen te halen vanuit een multidisciplinaire samenwerking. Waar ga je werken? In het Productiehuis van de Dienst Informatievoorziening (IV) werken 120 DevOps-teams aan de ontwikkeling, het beheer en de integratie van het applicatielandschap van de politie. Dit zijn voor een groot deel applicaties die dagelijks doo...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
10 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
20 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Specialist

Van Geloven
TilburgOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·18 uur geleden15/100
UtrechtOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·gisteren15/100

Receptionist(e)

FC Utrecht
UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden