Coördinator Learning & Development - Coördinator Learning & Development

Coördinator Learning & Development Dit wordt je nieuwe baan Als Coördinator L&D in het Leerhuis ben jij de spil in het bouwen van een geïntegreerd team voor zowel beroeps- als bedrijfsopleidingen. Je coacht en ondersteunt collega L&D adviseurs, helpt hen hun doelen te bereiken en versterkt zo de impact van het Leerhuis in het hele ziekenhuis. Je bewaakt de samenhang tussen verschillende opleidingsplannen en draagt bij aan het opstellen van nieuwe plannen die de kwaliteit van zowel primaire als secundaire opleidingen waarborgen. Daarnaast volg je interne en externe ontwikkelingen nauwgezet, vertaal je deze naar tactisch beleid dat aansluit bij de behoeften van de zorg, en zorg je ervoor dat dit beleid samen met je team succesvol wordt uitgevoerd. Kortom, jij zorgt ervoor dat leren en ontwikkelen in het ziekenhuis samenhangend, effectief en toekomstbestendig is. Je houdt je onder andere bezig met: - Teamcoördinatie: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de manager en teamleden. Je plant en coördineert de werkzaamheden binnen het team, stelt prioriteiten en ziet toe op de voortgang en naleving van werkvoorschriften - Beleidsontwikkeling & Innovatie: Het initiëren en ontwikkelen van nieuw (beleids)advies op basis van onderzoek naar knelpunten en kansen binnen het vakgebied L&D. Je ontwikkelt hierbij systemen voor kwaliteitsborging (bv. in de opleiding en begeleiding van stagiaires verpleegkunde) en ondersteunt bij audits (bv. voor 2e zorgopleidingen) - Advisering & Business Partnership: Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management bij de opzet en uitvoering van projecten (bv. voor het behoud van medewerkers) en vakspecifieke casuïstiek (zoals de verdeling van subsidiegelden). - Analyse & Rapportage: Het verzamelen en analyseren van informatie over leerrendement van medewerkers en voortgang, die je vertaalt naar heldere managementrapportages. - Operationele Coaching: Het coachen van L&D-adviseurs en leidinggevende van zor...