Functiebeschrijving
Nijmegen, Gelderland Coördinator Implementatie Centrale Inhuurdesk en Compliance Externe Inhuur (Wet DBA) Functie omschrijving
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, optimaliseren en implementeren van een gecentraliseerde inhuurdesk voor externe inhuur van personeel. Je draagt bij aan professionalisering en beheersing van het inhuurproces en zorgt voor een uniforme, transparante en compliant uitvoering. Doel van de opdracht
Doel 1: Centraal inrichten van wervingsprocessen: ontwerpen, optimaliseren en implementeren van een gecentraliseerde inhuurdesk inclusief processen, governance, rollen en verantwoordelijkheden.
Doel 2: Risicobeheersing: ontwikkelen en implementeren van een aantoonbaar compliant kader om risico's rondom schijnzelfstandigheid en de Wet DBA te minimaliseren. Scope en fasen - Analyse: Doorlichten van de huidige inrichting, inhuurprocessen en lopende contractvormen. - Ontwerp: Ontwikkelen van een DBA-risicoanalyse. - Implementatie: Inrichten van de nieuwe centrale inhuurdesk, implementeren van beheersmaatregelen en borgen van end-to-end processen. Taken en verantwoordelijkheden - Herzien van oude werkafspraken en signaleren van risico's en knelpunten in afstemming met uitvoering. - Opstellen van een implementatieplan en adviseren over vervolgstappen voor de centrale inhuurdesk, met werkbare afspraken inclusief regels en processen voor besluitvorming, verantwoordelijkheden en verantwoording (governance-model). - Opstellen van een dekkend compliance-kader voor externe inhuur, inclusief een DBA-risicoanalyse met concrete verbeter- en beheersmaatregelen. - Opzetten van een duidelijke rapportage- en monitoringsstructuur. - Verzorging van communicatie en informatie over de voortgang van het project. - Opleveren van volledige overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie. - Coachen van collega's in de nieuwe werkwijze. - Optreden als sparringspartner vanuit expertise voor casuïstiek vanuit de ...