Coördinator Beheer Forensisch Domein

Coördinator beheer Forensisch Domein FIOD • Reageer t/m 16 augustus 2026 Coördinator beheer Forensisch Domein FIOD Wil jij werken als coördinator beheer Forensisch Domein bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD)? In deze rol werk je aan het Forensisch Domein, een landelijk digitaal onderzoeksnetwerk binnen een complexe IV-omgeving. Je bent actief op locaties als Utrecht, Amsterdam en Apeldoorn en werkt in een omgeving waar techniek en opsporing samenkomen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het opsporingswerk van de FIOD. • Bachelor-hbo • 32-36 uur • ICT / Orde/ vrede/ veiligheid • € 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m. • Utrecht • Reageer t/m 16 augustus 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst Als coördinator beheer Forensisch Domein van de FIOD, onderdeel van de Belastingdienst, zorg je dat het landelijke onderzoeksnetwerk, de centrale dataopslag en de beschikbare software voor digitaal rechercheren en analyseren optimaal functioneren. Je draagt er daarmee direct aan bij dat onderzoekers hun werk effectief en betrouwbaar kunnen uitvoeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het technische beheerteam van Data Centre Services (DCS) en hebt veelvuldig contact met dit team over het functioneren van het domein. Daarnaast onderhoud je nauw contact met gebruikersgroepen binnen de FIOD om ervoor te zorgen dat het Forensisch Domein blijft aansluiten op hun behoeften en dat de functionaliteit consistent is. Je geeft leiding aan vier beheerders en coördineert werkzaamheden op het gebied van incidentmanagement, accessmanagement, datamanagement, changemanagement en gebruikersondersteuning. Daarbij werk je samen met gebruikers om functionele specificaties te evalueren en uit te werken bij gewenste wijzigingen. Ook fungeer je als vraagbaak in de tweede lijn en coördineer je oplossingen voor complexe problemen. Je werkt samen met collega's binnen de IV-keten van de FIOD en met externe partners, zoals vertegenwoordigers van Politie IV, over faciliteiten die van de Nationale Politie worden afgenomen. Je bent betrokken bij de verdere inrichting van functioneel beheer binnen de (nieuwe) IV-keten en werkt in een virtueel team op verschillende locaties, waaronder Utrecht, Amsterdam en Apeldoorn, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast heb je wekelijks afstemming met andere coördinatoren en de teamleider binnen het team. Een bijzondere baan, omdat... • je, samen met jouw beheerders, de collega's bij hun opsporingsonderzoeken ondersteunt bij incidenten of problemen die ze tegenkomen op ICT-gebied; • je in het heetst van de strijd, snel en vakkundig ondersteuning biedt en hierin jezelf kunt blijven uitdagen en ontwikkelen; • je te maken hebt met een groot aantal verschillende collega's met verschillende prioriteiten waar je goed op in moet kunnen spelen, zowel qua prioriteiten stellen als communicatief. • De afdeling - Directie FIOD Toon inhoud van De afdeling - Directie FIOD De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen. De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland. "De diversiteit in mijn functie maakt deze baan leuk en afwisselend. De ene dag heb je technische werkzaamheden op kantoor, de andere dag ben je een complex probleem aan het analyseren vanuit huis. Als de FIOD in het nieuws komt door een succesvolle actie geeft dat mij voldoening, omdat ik weet dat ik er indirect aan heb bijgedragen." Simone, beheer Forensisch Domein. Wanneer past deze baan bij je? • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau. • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het aansturen van medewerkers in een complexe infrastructuur. • Je communiceert helder en daadkrachtig en stelt alles in het werk om de klant zo snel en efficiënt mogelijk te helpen. Daarbij kun je hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden en dus goed prioriteiten stellen. • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de ondersteuning en het beantwoorden van ICT-gerelateerde vragen. • Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Neem contact op met Harry, teamleider (vanaf 27 juli bereikbaar) • Contact via Whatsapp: Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • 4. Assessment • 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 11 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Deze functie is ingeschaald in schaal 11. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.Heb je vragen over het inschalingsbeleid dan nodigen wij je van harte uit om contact op te nemen met de adviseur werving en selectie. Maandsalaris Min €4.132,- - €6.275,- (bruto) Dienstverband Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd Minimum aantal uren per week 32 Maximum aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.