Conversiespecialist MKB

Randstad professional logo Conversiespecialist MKB | Verzekeren Randstad Professional • Utrecht • Detachering • MBO, HBO, WO • 36 uur • € 4.500 per maand • Thuiswerken mogelijk • Bewaar vacature Als Conversiespecialist MKB bouw jij mee aan een efficiënte transitie binnen het domein Handel, Industrie en Dienstverlening (HID) van Rabobank. Jij controleert geconverteerde MKB-polissen grondig op juistheid en volledigheid. Dankzij jouw scherpe blik en productkennis signaleer je proactief tekortkomingen en ontzorg je de adviseurs maximaal voor hun klantgesprekken. • Je bereidt de MKB-conversieposten inhoudelijk voor en stelt overzichtelijke vergelijkingen op voor zakelijke schade- en inkomensverzekeringen binnen het HID-segment. • Je optimaliseert de processen en werkwijzen binnen het conversieteam in een dynamisch, complex speelveld. • Je stemt knelpunten direct af met Interpolis, de kringen en COV om de kwaliteit te waarborgen. • Je ondersteunt de verzekeringsadviseurs optimaal, zodat de MKB-klant altijd van het juiste advies wordt voorzien. • Je werkt nauw samen in een ambitieus, zelfsturend team van 25 specialisten om verdere opschaling mogelijk te maken. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Functie-eisen Jij bent succesvol als... • Je in het bezit bent van een MBO 4-diploma of hoger. • Je minimaal 2 jaar werkervaring meebrengt binnen het zakelijke verzekeringsdomein (MKB / HID). • Je beschikt over de geldige diploma's WFT Basis, WFT Adviseur Schade Particulieren en WFT Adviseur Schade Zakelijk. • Je minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor kunt werken. • Je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. Competenties • Probleemoplossend vermogen om complexe MKB-polisafwijkingen snel te doorgronden. • Sterke communicatieve vaardigheden voor de afstemming met verschillende interne ketenpartners. • Impact en overtuigingskracht om procesverbeteringen effectief door te voeren. • Stressbestendigheid om resultaatgericht te blijven presteren binnen strakke migratiedeadlines. • Proactieve houding om bij te dragen aan de verdere zelfsturing van het team. Arbeidsvoorwaarden Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in. • Je ontvangt een goed salaris van maximaal €4.500 bruto per maand o.b.v. 36 uur. • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten. • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen. • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen. • Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket. • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km. • Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten. • Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand. • Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone. • Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus. • Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling. • Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail. Bedrijfsinformatie Jouw nieuwe werkomgeving bevindt zich bij Rabobank, een toonaangevende coöperatieve bank die wereldwijd en lokaal impact maakt. Binnen het Conversieteam Zakelijk Verzekeren werk je samen met 25 gedreven collega's in een dynamische projectorganisatie rondom de migratie naar BCP/ZIB-administraties. Hier staat een open cultuur, samenwerking en continu verbeteren centraal.