Functiebeschrijving
Consultant Recrutement
Referentie: 10036154 Luxemburg (Stad) Bepaalde duur
Kom ons dynamische team versterken als Recruitment Consultant voor een tijdelijke functie van 6 maanden. Je vormt de spil van het wervingsproces, van het in kaart brengen van de behoeften tot de uiteindelijke beslissing. Dankzij je bewezen expertise en je adviesvaardigheden werk je nauw samen met HR-contactpersonen en managers om het beste talent te identificeren en te beoordelen, terwijl je profiteert van een stimulerende internationale omgeving. Deze functie biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen in een erkend kader. Beschrijving Als recruitmentmedewerker werk je gedurende de hele wervingscyclus nauw samen met de HR-contactpersonen en de operationele managers, vanaf het in kaart brengen van de behoeften tot en met de definitieve beslissing. U zorgt voor de kwaliteit van het zoeken, beoordelen en opvolgen van kandidaten, terwijl u een soepele samenwerking met de verschillende interne teams bevordert. Tijdelijke functie voor een periode van 6 maanden.
Verantwoordelijkheden: - Behoeften vaststellen en vacatures opstellen U werkt samen met de HR-teams en de operationele managers om inzicht te krijgen in de wervingsbehoeften, stelt vacatures op aan de hand van functieomschrijvingen en selecteert de relevante publicatiekanalen (vacaturebanken, sociale media, externe bureaus, enz.). U plant ook de verschillende stappen van het proces. - Zoeken naar en benaderen van talent U identificeert en benadert geschikte profielen, presenteert hen de kansen en zorgt voor de opvolging van de sollicitaties gedurende het hele proces. - Het voeren van sollicitatiegesprekken en beoordeling U voert een eerste analyse van de sollicitaties uit, zet geschikte beoordelingsinstrumenten op (referentiecontroles, technische of gedragsgerichte tests, enz.) en neemt deel aan de gesprekken met de managers. U stelt de bijbehorende samenvattingen en aanbevelingen op. - B...