Terug naar resultaten · CAPELLE AAN DEN IJSSEL

Vacature geverifieerd 15 uur geleden

Consultant Recrutement

Axis·CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het in kaart brengen van behoeften tot het beoordelen van kandidaten en samenwerken met HR en managers.
  • Belangrijkste taken: Vacatures opstellen, talent zoeken en benaderen, sollicitatiegesprekken voeren, beoordelingsinstrumenten opzetten en aanbevelingen maken.
  • Voorwaarden en voordelen: Tijdelijke functie van 6 maanden, internationale werkomgeving, mogelijkheid om vaardigheden te ontwikkelen in een erkend kader.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Consultant Recrutement Referentie: 10036154 Luxemburg (Stad) Bepaalde duur Kom ons dynamische team versterken als Recruitment Consultant voor een tijdelijke functie van 6 maanden. Je vormt de spil van het wervingsproces, van het in kaart brengen van de behoeften tot de uiteindelijke beslissing. Dankzij je bewezen expertise en je adviesvaardigheden werk je nauw samen met HR-contactpersonen en managers om het beste talent te identificeren en te beoordelen, terwijl je profiteert van een stimulerende internationale omgeving. Deze functie biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen in een erkend kader. Beschrijving Als recruitmentmedewerker werk je gedurende de hele wervingscyclus nauw samen met de HR-contactpersonen en de operationele managers, vanaf het in kaart brengen van de behoeften tot en met de definitieve beslissing. U zorgt voor de kwaliteit van het zoeken, beoordelen en opvolgen van kandidaten, terwijl u een soepele samenwerking met de verschillende interne teams bevordert. Tijdelijke functie voor een periode van 6 maanden. Verantwoordelijkheden: - Behoeften vaststellen en vacatures opstellen U werkt samen met de HR-teams en de operationele managers om inzicht te krijgen in de wervingsbehoeften, stelt vacatures op aan de hand van functieomschrijvingen en selecteert de relevante publicatiekanalen (vacaturebanken, sociale media, externe bureaus, enz.). U plant ook de verschillende stappen van het proces. - Zoeken naar en benaderen van talent U identificeert en benadert geschikte profielen, presenteert hen de kansen en zorgt voor de opvolging van de sollicitaties gedurende het hele proces. - Het voeren van sollicitatiegesprekken en beoordeling U voert een eerste analyse van de sollicitaties uit, zet geschikte beoordelingsinstrumenten op (referentiecontroles, technische of gedragsgerichte tests, enz.) en neemt deel aan de gesprekken met de managers. U stelt de bijbehorende samenvattingen en aanbevelingen op. - B...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
15 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Consultant

Secretary Plus
Rotterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·18 uur geleden15/100
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
5200 € – 6800 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·19 uur geleden35/100
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·19 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden