Consulent Statushouders

ft 31102 Als consulent statushouders werk je aan de actieve deelname en (re)integratie van statushouders binnen de samenleving en het arbeidsproces. Je begeleidt, coacht en activeert inwoners vanaf instroom met als doel een succesvol inburgeringstraject. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, maatschappelijke begeleiding en taalaanbieders. Je combineert resultaatgericht werken met een mensgerichte aanpak en schakelt soepel tussen verschillende systemen en betrokken partijen. Wat ga je doen - Je begeleidt statushouders vanaf het moment van instroom en coacht hen richting een succesvol inburgeringstraject. - Je start inburgeringstrajecten op door een brede intake en leerbaarheidstoets uit te voeren en PIP’s op te stellen. - Je regisseert het verloop van inburgeringstrajecten. - Je monitort en handhaaft verzuim. - Je rapporteert en houdt administratie bij in diverse systemen. - Je maakt beschikkingen op. - Je signaleert spelende problematiek. - Je werkt samen binnen en buiten de organisatie. - Je zet diverse vormen van participatie in om statushouders te laten kennismaken met de Nederlandse arbeidsmarkt. - Je maakt een afweging van de in te zetten middelen en stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat. Eisen - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager binnen het sociaal domein en/of in de asielketen. - Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders. - Je hebt aantoonbare kennis van de Wet Inburgering 2021 én de Participatiewet, benoem dit duidelijk in het cv. Wensen - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager binnen het sociaal domein en/of in de asielketen. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van statushouders, licht dit duidelijk toe in het cv. - Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering 2.