Consulent Metaal

Werken bij FNV 35 uur per week Groningen / hybride Sluit op Consulent Metaal Groningen De FNV is op zoek naar een consulent voor de regio Noord die de sector Metaal op de afdeling CBB kan komen versterken. Vind je het leuk om relaties en een netwerk van (kader)leden op te bouwen en te onderhouden? Dan zoeken we jou! Wat ga je doen? Als Consulent Metaal zoek je actief contact met werknemers en bezoek je hen op hun werkplek. Zo kom je te weten wat er speelt en wat ze verwachten van de vakbond. Samen met (kader)leden verbeter en versterk je hun positie op het werk. Je informeert hen over hun rechten en plichten en dan voornamelijk op het gebied van werk en inkomen. Ook signaleer je collectieve problemen die de werknemers ervaren. Hierbij bouw je een netwerk op of breid je dit uit door het doelgericht werven, winnen en behouden van (nieuwe) leden. Je activeert nieuwe (kader)leden en begeleidt en ondersteunt hen met als doel de organisatiegraad op hun werkvloer te verhogen. Met deze (kader)leden werk je aan het opzetten van een vakbondsstructuur. Daarnaast informeer je leden binnen de sector over de FNV en wat de FNV voor hen kan betekenen. Hierbij ontwikkel je tools om deze werknemers en de FNV dichterbij elkaar te brengen. Verder maak je korte filmpjes waarmee we op de socials beter een jongere doelgroep kunnen aanspreken. Het editen en monteren wordt elders binnen de FNV verzorgd. Wat bieden wij? • Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk. • Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 11 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 3.941 en € 5.321. • Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering. • Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen. • De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen. • Een thuiswerkvergoeding. • Als je aan de gestelde FNV leaseregeling voldoet, kom je voor deze functie in aanmerking voor een leaseauto. • Een moderne werkplek op ons Regionaal Vakbondshuis in Groningen. Wat vragen wij? • Je hebt hbo werk- en denkniveau. • Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht en arbeidsomstandigheden regelgeving. Kennis over de van toepassing zijnde collectieve regeling(en) is een pre. • Je hebt affiniteit met de problematiek binnen de sector Metaal en de vakbeweging. • Je bent flexibel en vindt het niet erg om 's avonds of in het weekend te werken. • Netwerken gaat je van nature goed af en je legt makkelijk contact. • Je beschikt over een rijbewijs B. • Je hebt affiniteit met het maken van video's. Competenties: overtuigen - doorzettingsvermogen - initiatief nemen - oplossingsgericht Waar ga je werken? De sector Metaal is een afwisselende sector met een grote diversiteit aan werknemers. Deze sector is een belangrijk onderdeel van de maakindustrie in Nederland. Hierin werken meer dan 500.000 vakmensen voor wie wij cao's afsluiten in branches, zoals de Metaal & Techniek (kleinmetaal), Metalektro (grootmetaal) en Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijven. Wie zijn wij? De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties. De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Ben jij de Consulent Metaal die wij zoeken? De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat. De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met , , via (geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via telefoonnummer . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Julia Bassa (Recruiter) via .