Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Compensation & Benefits Specialist

Roompot Vakanties·AMSTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
90 000 € / jaargeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor arbeidsvoorwaarden, beloningsstructuren en HR-projecten met impact op ruim 8.000 medewerkers binnen een internationale organisatie.
  • Belangrijkste vereisten: 5 tot 8 jaar werkervaring, WO master opleidingsniveau, vloeiend in Engels en Nederlands, interesse in beloningsvraagstukken en organisatieontwikkeling.
  • Voorwaarden en voordelen: Fulltime positie in Amsterdam, salaris van € 90.000 per jaar, werken binnen een groeiende organisatie met nieuwe vakantieparken en lokale wet- en regelgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Roompot Vakanties Cover Photo Roompot Vakanties - Vrije tijd, Reizen & Toerisme • - 2.100 werknemers Compensation & Benefits Specialist Baan • Amsterdam, NL Geplaatst 11 jul. 2026 Delen: Kopiëren Werkervaring 5 tot 8 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Human Resources Salaris € 90.000 per jaar Opleidingsniveau WO master Taalvereisten Engels ( Vloeiend ) Nederlands ( Vloeiend ) Bouw aan je carrière op Magnet.me Over de baan Wil jij bouwen aan de arbeidsvoorwaarden en beloningsstructuren die een geweldige vakantiebeleving mogelijk maken? Wij zijn op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist. Dit is een rol voor een ervaren professional die niet alleen energie krijgt van beloningsvraagstukken, maar juist graag bouwt aan de verdere ontwikkeling van een internationale organisatie. Door de uitbreiding van de organisatie ontstaan voortdurend nieuwe vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, performance management en rewardbeleid. In deze rol krijg je de ruimte om daar daadwerkelijk richting aan te geven. Je werkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op ruim 8.000 medewerkers. Wat je gaat doen Doordat wij blijven groeien en regelmatig nieuwe vakantieparken toevoegen, brengt dit voortdurend nieuwe Compensation & Benefits-vraagstukken met zich mee. Arbeidsvoorwaarden, functiehuizen, beloningsbeleid en HR-processen moeten zorgvuldig op elkaar worden afgestemd, met oog voor lokale wet- en regelgeving én ruimte voor landspecifieke verschillen waar dat gewenst is. Voor een Compensation & Benefits Specialist die graag bouwt, verbetert en zichtbaar impact wil maken, is dit een unieke kans om inhoudelijke expertise te combineren met organisatieontwikkeling. Deze functie draait niet alleen om het beheren van bestaande rewardprocessen. Juist de combinatie van operationele verantwoordelijkheid en organisatiebrede projecten maakt deze rol bijzonder. De komende jaren werk...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

IAM Manager

Accenture
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Bijbaan Deal Advisory

Grant Thornton Accountants en Adviseurs
AmsterdamOp locatieBijbaan
18 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden