Commercieel Intercedent Nijmegen

Ben jij klaar voor een dynamische rol als Commercieel Intercedent in Nijmegen? In deze functie ben jij de verbindende factor tussen flexwerkers en klanten. Je werkt 32 tot 40 uur per week en zorgt voor de perfecte match. Je voert gesprekken, begeleidt kandidaten en denkt actief mee met klanten. Administratieve taken zoals contracten en uren regel jij netjes. Geen dag is hetzelfde, dus afwisseling gegarandeerd! Begin je dag met het checken van nieuwe vacatures en zoek actief naar geschikte kandidaten. Je belt, plant afspraken en voert gesprekken. Adviseer klanten en denk mee over personeelsoplossingen. Begeleid flexwerkers van inschrijving tot plaatsing en houd contact met je team. Deze baan is ideaal als je graag schakelt en mensen helpt. Met persoonlijke begeleiding en het onboardingprogramma JUMP groei je snel door. Solliciteer nu en ontdek jouw mogelijkheden! Wij bieden: - Salaris tussen €2665 en €3657 bruto per maand; - Fulltime dienstverband (38-40 uur per week); - 26 vakantiedagen per jaar; - 8% vakantiegeld; - Pensioenregeling; - Opleidingsprogramma JUMP en doorgroeimogelijkheden; - Een gezellige en dynamische werkomgeving; - Snel verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien; - Extra's zoals teamuitjes en attenties bij speciale gelegenheden. Wij vragen: - Je hebt vmbo, havo, mbo of hbo werk-en denkniveau; - Je spreekt goed Nederlands; - Je hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring; - Je bent empathisch en kunt goed luisteren; - Je stelt makkelijk prioriteiten; - Je bent zelfstandig en lost problemen snel op; - Je woont maximaal 30 km van Nijmegen; - Ervaring met contractbeheer en recruitmentsoftware is een pre; - Je hebt commercieel inzicht en bent stressbestendig. Waar ga je werken: Je werkt bij een dynamische organisatie in de arbeidsbemiddeling. Het team is betrokken en werkt nauw samen. De sfeer is informeel, open en gericht op ontwikkeling. Het bedrijf heeft honderden collega's in Nederland. De missie is mensen vooruit te helpen en klanten te ondersteunen met flexibele personeelsoplossingen. Uitgangspunt is persoonlijke aandacht, kwaliteit en groei.