Functiebeschrijving
•
sublinkToCompare retail currentColumnParent vacatures columnParent programma's slug search lead new business
•
sublinkToCompare b2b currentColumnParent vacatures columnParent programma's slug search lead new business
•
sublinkToCompare wholesale currentColumnParent vacatures columnParent programma's slug search lead new business
•
•
sublinkToCompare vacatures currentColumnParent vacatures columnParent werken bij slug search lead new business
Of ben je nu ondernemer en zoek je de stabiliteit van een werkgever, maar zonder je ondernemersdrive op te geven? Dan is dit jouw rol.
Netprofiler is een gevestigd digital marketingbureau gespecialiseerd in Search, met een sterk team, de beste klanten en een heldere koers. Wat ontbreekt is iemand die de commerciële motor is van het label. Jij bent samen met de Lead Operations en Lead Product verantwoordelijk voor de groei van het label en pakt vanuit je inhoudelijke kennis het commerciële stuk op: nieuwe klanten binnenhalen, het merk neerzetten in de markt en de groeistrategie mede bepalen. Als het bedrijf groeit, groei jij mee: tot aan een winstgerelateerde bonus, aandelenparticipatie en een op label gebaseerde winstdelingsregeling.
Wij bieden
• Salaris van €4.500 tot €6.500 per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring);
• Een positie in het managementteam van Netprofiler;
• Doorgroeimogelijkheden tot Director met de daarbij passende salarisschaal en winstdelingsregeling;
• Mogelijkheid tot aandelenparticipatie, een bonusregeling en ruime pensioenbijdrage;
• Werkweek naar keuze: 32, 36 of 40 uur;
• Hybride werken: kantoor naast de A10, gedeeltelijk thuiswerken mogelijk;
• Opleidingsbudget van €2.500 per jaar.
De functie
Samen met de Leads op het gebied van Operations en Product, bepaal jij de koers van Netprofiler, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het commerciële resultaat. Dat betekent diepgaande gesprekken voeren met prospects, uitdagingen scherp in kaart brengen en die vertalen naar een searchstrategie die écht past. Je bent geen accountmanager die offertes uitbrengt, maar een inhoudelijk senior gesprekspartner die op strategisch niveau meedenkt, verwachtingen managet en deals sluit op basis van vertrouwen en inhoud.
Jouw verantwoordelijkheden
Nieuwe klanten aansluiten
• Je voert diepgaande gesprekken op C-level, stelt kritische vragen om de pijnpunten van de klant boven water te halen en vertaalt hun uitdagingen naar een passende strategie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor prospects en neemt de lead in pitches. Waar nodig haak je experts uit het team aan.
Leads en business development
• Je volgt inbound leads op en benadert proactief organisaties die groeipotentieel laten liggen. Je organiseert events, webinars en podcasts en creëert blogs en social content om jezelf en Netprofiler te positioneren als dé autoriteit in search. Je hebt een team van experts tot je beschikking voor de invulling hiervan.
Mede-verantwoordelijk voor de koers
Samengevat, jij bent:
Netprofiler maakt deel uit van LevelUp Group, een groep van zes labels met elk zijn eigen specialisme, maar die ook nauw samenwerken. Werken bij Netprofiler betekent dus deel uitmaken van een hecht team van specialisten, maar ook van een bredere groep van 130 collega's uit allerlei disciplines. We zijn een gecertificeerd B-Corp, en dat is voor ons meer dan een label: we nemen verantwoordelijkheid voor onze mensen, de maatschappij en de wereld om ons heen. En daar zijn we trots op.
Enthousiast?
Zie je jezelf de functie van Search Strateeg - New Business vervullen? Solliciteer dan direct, we maken graag kennis met je. Nog wat vragen over de rol? Ook dan komen we graag met je in contact! Stuur ons een bericht op of bel ons op . Tot snel!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren 3 150x150
1. Solliciteren
Eerste kennismaking 3 150x150
2. Eerste kennismaking
Case maken en bespreken 1 150x150
Wat we bieden
Bij LevelUp Group draait het om jouw groei, welzijn en succes. We bieden niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt floreren.
Service icon
Onze waarden
Bij LevelUp Group geloven we in een cultuur van vertrouwen, groei en samenwerking. Onze waarden bepalen hoe we met elkaar omgaan en hoe we werken.
Leren van fouten
We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.