Terug naar resultaten · DIEMEN

Vacature geverifieerd 55 minuten geleden

Coach/Loopbaanbegeleider

Kamphorst Detachering·DIEMENOp locatieTijdelijk
4000 € – 5500 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Begeleiden van medewerkers in ontwikkeling, inzetbaarheid en functioneren; voeren van gesprekken over gedrag, afspraken en inzetbaarheid; ondersteunen bij casuïstiek en administratie bijhouden.
  • Vereisten en vaardigheden: Snel schakelen, zichtbaar en aanspreekbaar op locatie; kennis van begeleiding en administratie; samenwerken met collega's en zorgvuldigheid in procesbewaking.
  • Voorwaarden en voordelen: Uur per week 28-36 uur; marktconform salaris (€ 4.000 - € 5.500), reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, contract voor de duur van opdracht, opleidingsbudget.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Coach/Loopbaanbegeleider Solliciteer in 1 minuut Uren per week 28 - 36 uur Locatie Diemen Salarisindicatie € 4.000 - € 5.500 Startdatum Z.s.m. Dit kun jij verwachten! Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature: - Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9); - Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw; - Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging; - De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget. Dit ga jij doen Als Coach-loopbaanbegeleider val je direct onder de teammanager coaches. Je werkt op locatie samen met onder andere werkbegeleiders, collega-coaches, managers en andere betrokkenen rondom de medewerker. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op de locatie. Je weet wat er speelt, schakelt snel en zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Je begeleidt medewerkers bij instroom, doorstroom en eventuele uitstroom en houdt daarbij de bijbehorende administratie zorgvuldig bij. Je werk bestaat onder andere uit: - Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling, inzetbaarheid en dagelijkse functioneren; - Voeren van gesprekken met medewerkers over gedrag, afspraken, aanwezigheid, ontwikkeling en inzetbaarheid; - Aanspreken van medewerkers op gedrag en afspraken, zonder de eventuele beperking of persoonlijke situatie uit het oog te verliezen; - Ondersteunen bij dagelijkse casuïstiek: praktisch, oplossingsgericht en kort op de bal; - Samenwerken met werkbegeleiders en andere collega's om medewerkers zo goed mogelijk aan het werk te houden; - Aanwezig zijn bij gesprekken rondom herplaatsingskandidaten of medewerkers waar extra zorgvuldigheid nodig is; - Zorgen dat afspraken, gespreksverslagen en acties goed worden vastgelegd; - Bewaken dat processen zorgvuldig worden gevolgd; - Bijdragen aan rust, duidelijkheid en voorspelbaarhei...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
20 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
55 minuten geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden