Centrale Planner

Centrale Planner Wil jij impact maken op de capaciteit en planning binnen ons ziekenhuis? Krijg jij energie van overzicht, structuur en samenwerken? In deze nieuwe rol verbind je zorgvraag en personele inzet op een slimme manier. Bouw jij met ons mee aan toekomstbestendige klinische planning? Aantal uren 32 - 36 Sluitingsdatum 16 augustus 2026 Translate Jouw functie als Centrale Planner Je zorgt dat de juiste zorg op het juiste moment gepland wordt. Met jouw inzicht verbind je zorgvraag, beddencapaciteit en personele inzet binnen de verschillende afdelingen. Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waarin integraal capaciteitsmanagement centraal staat. Als Centrale Planner ben je regiehouder van het planningsproces binnen de klinische afdelingen, het Vrouw Kind Centrum, Dialyse, MDL, MOD (een aantal afdelingen binnen de MOD) en de ziekenhuisartsen. Je optimaliseert de personeelsplanning en vangt pieken en dalen van de zorgvraag op. Je werkt nauw samen met de intercedenten van Mobiflex, afdelingsmanagers, teamleiders en zorgprofessionals. Jij overziet het geheel en stuurt bij waar nodig. Je houdt je onder andere bezig met: • Het verbinden van zorgvraag, beddencapaciteit en beschikbare medewerkers. • Het signaleren van knelpunten in roosters en bezetting en het doen van verbetervoorstellen. • Het adviseren van management over planning, capaciteit en inzet van flexmedewerkers. • Het samenwerken met Mobiflex voor een efficiënte inzet van de flexpool. Je werkt samen met een AM'er, 2 intercedenten en 3 collega centrale planners. Wij zorgen dat afdelingen altijd kunnen rekenen op voldoende en deskundige inzet. Zo dragen we direct bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg voor onze patiënten. We zijn een afdeling die de afgelopen jaren enorm is gegroeid en we zijn nog niet uitgegroeid. Vind je het leuk om nieuwe dingen op te pakken dan zit je bij ons goed! Deventer Ziekenhuis als werkgever Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis. Wat breng je mee? Jij houdt het overzicht in een complexe omgeving en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en durft keuzes te maken. Knelpunten signaleer je snel, waarna je met praktische oplossingen komt. Je communiceert helder, werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Zo draag je iedere dag bij aan een optimale personeelsplanning. Verder: • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in planning. • Je hebt ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen een ziekenhuis. • Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring met het planningssysteem OWS. • Je hebt goed cijfermatig inzicht en bent vaardig met Excel. Dit hebben wij te bieden Jij maakt goede zorg mogelijk. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij: • Een uitdagende baan: voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. • Een aantrekkelijk salaris: €3.164,- tot €4.261,- (FWG 45, CAO Ziekenhuizen) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering. • Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week). • Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven. • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling. • Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis. • Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster. • Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega's. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met , , via of . Twijfel je? Je mag ook altijd langskomen voor een kop koffie, we komen graag met je in contact. Reageren Zie jij jouw toekomst bij Deventer Ziekenhuis? Doe dat uiterlijk 16 augustus 2026 , daarna sluit de vacature. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 20 augustus 2026 . Solliciteren kan het beste met de Google Chrome browser. Geen bevestiging ontvangen binnen één werkdag? Zo niet, laat dit dan weten via e-mailadres .