Functiebeschrijving
Wil je werk dat ertoe doet? Reageer nu en word casemanager bij Werkwijzer Mobiliteit! In deze impactvolle functie zorg jij ervoor dat verzuim niet blijft liggen en dat mensen niet tussen wal en schip vallen. In het begin ligt de nadruk volledig op casemanagement en ben je verantwoordelijk voor verzuim. Je bent zo'n twee tot vier uur per dag bezig met verzuimbegeleiding: je belt met zieke medewerkers over de stand van zaken, stelt plannen van aanpak op, maakt documenten zoals geheimhoudingsverklaringen en bewaakt de deadlines van de Wet verbetering poortwachter. Je neemt de telefoon op en werkt de administratie weg, dus er zit een duidelijk stuk officewerk in de functie. Daarnaast pak je een aantal re-integratietrajecten op om ervaring op te doen. Op termijn kan er meer ruimte komen voor de re-integratie- en coachkant, maar in het begin ligt daar niet de focus. De standplaats is in eerste instantie het kantoor in Nijmegen. Op termijn werk je mogelijk ook vanuit Arnhem.
Van een Casemanager verzuim en re-integratie verwachten wij het volgende: - een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Social Work, Psychologie of Casemanagement;
- kennis van de Wet verbetering poortwachter en enige ervaring met verzuimbegeleiding;
- kennis van de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld opgedaan als HR-medewerker of recruiter;
- een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, een derde taal is een pre (bijvoorbeeld Pools);
- in het bezit van rijbewijs B.
Wij zoeken een persoon die snel een vertrouwensband kan opbouwen, waardoor mensen open zijn over wat er echt speelt. Je moet in sommige gevallen ook stevig in je schoenen kunnen staan, direct kunnen zijn en pragmatisch handelen.