Terug naar resultaten · DORDRECHT

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Casemanager Nieuwe Stijl

Werfum·DORDRECHTOp locatieTijdelijk
4750 € – 5250 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het voeren van verzuimgesprekken en het in beweging krijgen van verzuimdossiers volgens de Zorg voor Verzuim-methode.
  • Kerncompetenties: Durft eerlijke en respectvolle gesprekken te voeren, regie te houden en te sturen op werkhervatting en duurzame terugkeer.
  • Vereisten en aanpak: Combineert empathie met duidelijke verwachtingen, herkent niet-medische factoren en onderzoekt mogelijkheden voor (gedeeltelijk) werk.
  • Arbeidsvoorwaarden: Dienstverband is tijdelijk vanaf 16 uur, salaris tussen €4750 en €5250, locatie in Dordrecht.
  • Werkmethodiek: Werkt volgens de bewezen Zorg voor Verzuim-methode met ruimte voor dossiers in beweging krijgen en taakgerichte afhandeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Casemanager Nieuwe Stijl | Tot €5250 | Aan jou de regie (Regio Dordrecht) Als casemanager weet jij allang dat verzuim zelden alleen medisch is. Toch draait het in veel organisaties nog te vaak om procedures, afvinken en voorzichtig manoeuvreren. Terwijl jij juist het verschil wilt maken in het gesprek. Door duidelijkheid te bieden, regie te pakken en mensen weer perspectief te geven. Bij Zorg voor Verzuim krijg je de ruimte om dat écht te doen. Met een bewezen methode, duidelijke aanpak en de vrijheid om dossiers daadwerkelijk in beweging te krijgen. Over de functie Als casemanager die werkt volgens de Zorg voor Verzuim-methode, weet je dat je vak verder gaat dan alleen het bewaken van de wet-verbetering-poortwachter. Een effectieve casemanager is in staat om verzuimdossiers daadwerkelijk in beweging te krijgen. In jouw rol als casemanager bestaat 80% van jouw tijd uit het voeren van verzuimgesprekken met medewerkers. Een échte casemanager: - Durft het eerlijke gesprek te voeren en communiceert helder, direct en respectvol. - Houdt de regie in het gesprek, laat zich niet overrulen en blijft sturen op de vraag: wat kan wél? - Stuurt op concrete stappen richting werkhervatting, met een duidelijke stip aan de horizon: duurzame terugkeer naar werk. - Maakt een actieplan per dossier en werkt taakgericht ieder dossier af. - Combineert empathie met duidelijke verwachtingen en hanteert een stijl van 'hard op de inhoud, zacht op de persoon'. - Herkent signalen dat er meer speelt dan het medische argument alleen en maakt niet-medische factoren bespreekbaar wanneer deze van invloed zijn op het verzuim. - Ziet mogelijkheden waar anderen beperkingen zien en onderzoekt samen met de medewerker welke vormen van (gedeeltelijk) werk mogelijk zijn. Vacaturedetails - open Locatie Dordrecht Salarisindicatie €4750 - €5250 Dienstverband Tijdelijk (vanaf 16 uur) Snel naar - Wij bieden - Wij vragen Jouw werkgever Zorg voor Ver...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
11 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

DordrechtHybrideVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden35/100

Content Marketeer

CAK Volmacht
DordrechtHybrideVast
3500 € – 4500 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100

Interieurmonteur

WR.nl Solliciteren
DordrechtOp locatieVast
3100 € – 4800 € / maandgeschat
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden