Terug naar resultaten · 'S-GRAVENHAGE

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim

Cardia·'S-GRAVENHAGEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, re-integratie, vitaliteit en preventie, casemanagement, coaching en advies binnen een nieuwe functie met ruimte voor invulling.
  • Samenwerking: Werkt nauw samen met HR-adviseurs en de adviseur Veilig en Gezond werken ter ondersteuning en ontwikkeling van de positie.
  • Vereisten en focus: Begeleidt zieke medewerkers, bewaakt het re-integratieproces, adviseert over werkdruk, leefstijl en mentale gezondheid, en analyseert verzuimcijfers.
  • Voorwaarden en beleid: Draagt bij aan beleid, protocollen en werkprocessen gericht op inzetbaarheid en houdt zich aan de Wet verbetering poortwachter.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim - Cardia - Den Haag - Vast / tijdelijk - HBO - Sector: Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg - Plaatsingsdatum: - Sluitingsdatum: Wij geloven in duurzame inzetbaarheid voor al onze medewerkers. Wil jij talent laten groeien en bijdragen aan een werkomgeving waar plezier, gezondheid en veiligheid centraal staan? Krijg jij energie van aanpakken, denk je graag vernieuwend en werk je graag samen met enthousiaste collega's? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van Cardia en ons vitaliteitsbeleid! Functieomschrijving - Dit is een nieuwe rol binnen onze organisatie. Dat betekent dat jij veel ruimte krijgt om deze functie mede vorm te geven en echt impact te maken. Natuurlijk doe je dat niet alleen: je werkt nauw samen met onze HR-adviseurs, waarvan één ook deels gericht is op verzuim, en de adviseur Veilig en Gezond werken, die jou ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van deze positie. - Verzuimbegeleiding: je voert gesprekken met zieke medewerkers en kijkt naar wat wél kan in plaats van wat niet kan. Je bewaakt en coördineert het re-integratieproces en bent dé schakel tussen leidinggevenden, HR en externe partijen. Je brengt je expertise in gedurende het hele verzuimproces (tot 104 weken) en bewaakt de voortgang volgens de Wet verbetering poortwachter. Je signaleert tijdig complex of langdurig verzuim en adviseert over passende vervolgstappen. - Vitaliteit en Preventie: je adviseert over onderwerpen als werkdruk, leefstijl en mentale gezondheid om uitval te voorkomen. Je draagt bij aan beleid, protocollen en werkprocessen gericht op inzetbaarheid. Je houdt je bezig met de vraag hoe duurzame inzetbaarheid verder verbeterd kan worden. - Casemanagement: je bewaakt de voortgang van dossiers en zorgt voor een strikte naleving en borging van de Wet verbetering Poortwachter (WvP). - Coaching enadvies: je analyseert verzuimcijfers om patronen of risico's binn...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Zorgondersteuner

DC Klinieken
'S-GRAVENHAGEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden