Functiebeschrijving
Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim
- Cardia - Den Haag - Vast / tijdelijk - HBO - Sector: Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg - Plaatsingsdatum: - Sluitingsdatum:
Wij geloven in duurzame inzetbaarheid voor al onze medewerkers. Wil jij talent laten groeien en bijdragen aan een werkomgeving waar plezier, gezondheid en veiligheid centraal staan? Krijg jij energie van aanpakken, denk je graag vernieuwend en werk je graag samen met enthousiaste collega's? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van Cardia en ons vitaliteitsbeleid!
Functieomschrijving
- Dit is een nieuwe rol binnen onze organisatie. Dat betekent dat jij veel ruimte krijgt om deze functie mede vorm te geven en echt impact te maken. Natuurlijk doe je dat niet alleen: je werkt nauw samen met onze HR-adviseurs, waarvan één ook deels gericht is op verzuim, en de adviseur Veilig en Gezond werken, die jou ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van deze positie. - Verzuimbegeleiding: je voert gesprekken met zieke medewerkers en kijkt naar wat wél kan in plaats van wat niet kan. Je bewaakt en coördineert het re-integratieproces en bent dé schakel tussen leidinggevenden, HR en externe partijen. Je brengt je expertise in gedurende het hele verzuimproces (tot 104 weken) en bewaakt de voortgang volgens de Wet verbetering poortwachter. Je signaleert tijdig complex of langdurig verzuim en adviseert over passende vervolgstappen. - Vitaliteit en Preventie: je adviseert over onderwerpen als werkdruk, leefstijl en mentale gezondheid om uitval te voorkomen. Je draagt bij aan beleid, protocollen en werkprocessen gericht op inzetbaarheid. Je houdt je bezig met de vraag hoe duurzame inzetbaarheid verder verbeterd kan worden. - Casemanagement: je bewaakt de voortgang van dossiers en zorgt voor een strikte naleving en borging van de Wet verbetering Poortwachter (WvP). - Coaching enadvies: je analyseert verzuimcijfers om patronen of risico's binn...