Terug naar resultaten · 'S-HERTOGENBOSCH

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Capaciteitsplanner

Wonen bij de familie·'S-HERTOGENBOSCHOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het plannen van vaste medewerkers, flexkrachten en zzp'ers, controleren van gewerkte uren, signaleren van knelpunten en bijdragen aan toekomstbestendige planning.
  • Vereiste vaardigheden: Afgeronde mbo-opleiding, ervaring met personeelsplanning, inzicht in roosterprocessen, gestructureerde werkwijze, sterke communicatie en oplossingsgerichtheid.
  • Werkcondities en kenmerken: Minimaal 32 uur per week, organisatiebreed werken, in beweging en werken aan nieuwe systemen, geen gespreid bedje, bijdrage aan ontwikkeling en toekomstbestendigheid.
  • Werkplek en locatie: Locatie in 's-Hertogenbosch, hoofdkantoor, werken binnen een organisatie die zorg en organisatiekracht combineert.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- - Zorg - Onze zorg - - Ons verhaal - Ons team 's-Hertogenbosch Medewerker Zorgregistratie en Declaratie Word jij onze nieuwe Capaciteitsplanner bij Wonen bij de Familie? Wil jij werken in een organisatie waar zorg en organisatiekracht samenkomen? Binnen Wonen bij de Familie wonen mensen met dementie in kleinschalige zorghuizen die voelen als thuis. 's-Hertogenbosch Hoofdkantoor Minimaal 32 uur per week Capaciteitsplanner bij Wonen bij De Familie Ben jij iemand die graag orde schept in dynamiek? Die energie krijgt van plannen, verbeteren en vooruitdenken? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt organisatiebreed. Je schakelt dagelijks met locaties, HR en management en draagt bij aan een stabiele inzet van medewerkers. Wat ga je doen? Je werkt met het planningssysteem ONS en plant vaste medewerkers, flexkrachten en zzp'ers in. Daarnaast controleer en registreer je gewerkte uren en houd je zicht op afwijkingen en bijzonderheden. Je signaleert knelpunten in de bezetting en stemt hierover af met locaties en management. De functie bevindt zich in een ontwikkelfase. Je komt niet in een gespreid bedje terecht. We zijn als organisatie in beweging en werken toe naar andere systemen en een andere manier van plannen, waaronder meer eigen regie op de locaties komt. Jij levert hierin een belangrijke bijdrage door mee te bouwen aan een toekomstbestendige inrichting van de planning. Wat breng je mee? - Een afgeronde mbo-opleiding en ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg of VVT - Inzicht in roosterprocessen en de samenhang tussen inzet, zorgvraag en kosten - Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze met oog voor overzicht - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed af te stemmen met verschillende stakeholders - Een oplossingsgerichte en proactieve houding: je ziet wat beter kan en pakt dit op - Stressbestendigheid en motivatie om te werken in een organisatie die in ontwikkeling is - Ambit...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
19 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Business consultant

Enexis Groep B.V.
's-Hertogenbosch
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·17 uur geleden15/100

Bouwkundig Engineer

Eminent Groep
'S-HERTOGENBOSCHOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·17 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden