Business Line Controller

Belangrijkste verantwoordelijkheden: Als Business Controller rapporteer je rechtstreeks aan de CFO en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan activiteiten die direct bijdragen aan de financiële gezondheid en strategische koers van het bedrijf. Je kerntaken omvatten: Business Planning & Budgettering: • Leiden en faciliteren van het jaarlijkse budgetteringsproces en de meerjarenplanning, in nauwe samenwerking met diverse afdelingshoofden om solide en realistische financiële plannen op te stellen. • Ontwikkelen en implementeren van financiële modellen ter ondersteuning van strategische initiatieven en nieuwe business opportunities. • Vertalen van de bedrijfsstrategie naar duidelijke financiële doelstellingen en key performance indicators (KPI’s). Forecasting & Performance Monitoring: • Ontwikkelen en onderhouden van rolling forecasts en het leveren van nauwkeurige en tijdige prognoses van de financiële prestaties (P&L, netto werkkapitaal). • Monitoren en analyseren van de werkelijke prestaties ten opzichte van budget en forecast, inclusief het identificeren van afwijkingen en onderliggende oorzaken. • Ontwikkelen van early warning systemen en het proactief signaleren van potentiële risico’s en kansen richting het management. • Volgen van financiële en operationele verbetermaatregelen. • Financiële Analyse & Rapportage: • Uitvoeren van diepgaande financiële analyses om trends, performance drivers en verbeterkansen te identificeren, in samenwerking met project- en servicecontrollers. • Opstellen van heldere en inzichtelijke managementrapportages, board reports en ad-hoc analyses. • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe rapportagetools en dashboards ter verbetering van financiële transparantie en besluitvorming. • Leveren van waardevolle toelichting en aanbevelingen op basis van financiële analyses. • Creëren van Transparantie & Business Partnering: • Optreden als vertrouwde financiële adviseur en business partner voor Business Line Managers, met het bieden van financiële begeleiding en ondersteuning. • Vertalen van complexe financiële informatie naar duidelijke en actiegerichte inzichten voor niet-financiële stakeholders. • Stimuleren van een cultuur van financiële bewustwording en verantwoordelijkheid binnen de organisatie. • Kritisch bevragen van aannames en bevorderen van datagedreven besluitvorming. • Procesverbetering & Optimalisatie: • Identificeren en implementeren van kansen om financiële processen te stroomlijnen, datakwaliteit te verbeteren en efficiëntie te verhogen. • Bijdragen aan de selectie en implementatie van nieuwe financiële systemen en tools. Kwalificaties & Ervaring: Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in Finance, Accountancy, Economie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Ervaring: Minimaal 5–7 jaar aantoonbare en groeiende ervaring in een controlling-, business analysis- of financial planning & analysis (FP&A)-functie. Ervaring binnen system integration, bouw- of servicegerichte organisaties is een sterke pré. Technische Vaardigheden: Gevorderde kennis van Microsoft Excel (complexe formules, draaitabellen, datamodellering). Ruime ervaring met ERP-systemen (AFAS) en Business Intelligence (BI)-tools (Power BI). Gedegen kennis van IFRS/Nederlandse verslaggevingsstandaarden (Dutch GAAP) en financiële rapportageprincipes. Taalvaardigheden: Vloeiend Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) is essentieel. Uitstekende beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk) is vereist. Belangrijke Competenties & Persoonlijke Eigenschappen: Analytisch Vermogen: Uitstekend vermogen om complexe data te analyseren, trends te herkennen en betekenisvolle conclusies te trekken. Strategisch Denken: In staat om de bredere bedrijfscontext te begrijpen en bij te dragen aan strategische besluitvorming. Communicatie & Beïnvloeding: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om financiële informatie effectief te presenteren aan diverse doelgroepen en stakeholders te beïnvloeden. Business Partnering: Proactieve en samenwerkingsgerichte houding, gericht op het opbouwen van sterke relaties met operationele teams. Probleemoplossend Vermogen: In staat om knelpunten te signaleren, creatieve oplossingen te ontwikkelen en deze succesvol te implementeren. Resultaatgericht: Gericht op het behalen van doelstellingen en het leveren van kwalitatief hoogwaardige resultaten. Proactief & Zelfstarter: Neemt initiatief, anticipeert op behoeften en werkt zelfstandig. Oog voor Detail: Nauwkeurig en zorgvuldig in het waarborgen van de juistheid en volledigheid van financiële informatie. Aanpassingsvermogen: Voelt zich comfortabel in een dynamische en veranderende omgeving. Wat wij bieden   • Een solide, toekomstgerichte werkgever met een mensgerichte cultuur.   • Een divers team met veel technische expertise en korte lijnen.   • Een werkomgeving die innovatie en initiatief waardeert.    • Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring   • Maar liefst 38 verlofdagen (25 vakantie + 13 ADV)   • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband   • Laptop en iPhone van de zaak   • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 1 dag per week hybride te werken   • Een moderne werklocatie in Nieuwegein (80% op kantoor, max. 20% thuiswerken)   • Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden   • Een collegiaal en informeel team waar samenwerking en humor belangrijk zijn   • Standplaats Nieuwegein