Bijbaan juridisch medewerker

Als juridisch medewerker VOG-screening beoordeel je VOG-aanvragen waarbij een zorgvuldige juridische afweging nodig is. Je analyseert dossiers, past wet- en regelgeving toe en beoordeelt of strafbare feiten relevant zijn voor de functie waarvoor iemand een VOG aanvraagt. Zo doe je niet alleen waardevolle praktijkervaring op, maar lever je ook een bijdrage aan een veilige samenleving. Je gaat aan de slag in Den Haag. Jouw werkzaamheden: - Je beoordeelt VOG-aanvragen waarbij een justitieel verleden naar voren komt. - Je analyseert dossiers en beoordeelt of strafbare feiten relevant zijn voor de aangevraagde functie. - Je past wet- en regelgeving toe op uiteenlopende juridische casussen. - Je legt verbanden, onderscheidt hoofd- en bijzaken en komt tot een zorgvuldig juridisch oordeel. - Je behandelt dagelijks meerdere dossiers en werkt volgens duidelijke doelstellingen. - Je hebt waar nodig telefonisch contact met burgers of andere betrokken partijen. Je start met een uitgebreid inwerkprogramma waarin je alle wet- en regelgeving, werkwijzen en systemen leert kennen. Daarna werk je zelfstandig aan je eigen dossiers, terwijl je altijd kunt sparren met collega's. Je gaat aan de slag vanaf 3 augustus 2026 tot en met 2 november 2026. Je werkt 24 tot 36 uur per week. Functie-eisen: Je vindt het leuk om complexe juridische vraagstukken te analyseren en werkt nauwkeurig. Je legt snel verbanden, onderscheidt hoofd- en bijzaken en kunt jouw afwegingen helder onderbouwen. Ook wanneer je meerdere dossiers per dag behandelt, houd je overzicht en blijf je zorgvuldig werken. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, maar weet ook wanneer je de samenwerking met collega's opzoekt. Je neemt daarnaast het volgende mee: - Je zit in het laatste jaar van een wo-opleiding Rechtsgeleerdheid of Criminologie of bent recent afgestudeerd. - Je bent nieuwsgierig en maakt nieuwe wet- en regelgeving snel eigen. - Je bent beschikbaar van 3 augustus 2026 tot en met 2 november 2026 en hebt in