Functiebeschrijving
- Data gedreven werken - Opleidingen en clinics - Werken bij Blue-Mountain Lars Jellinek: van consultant tot Manager Consultancy bij Blue-Mountain
Voor Lars Jellinek voelt zijn nieuwe functie als een natuurlijke volgende stap. Sinds 1 januari 2025 is hij officieel Manager Consultancy bij Blue-Mountain, een rol waarin hij zijn passie voor data, strategie en samenwerking verder kan ontwikkelen. "Ik werk inmiddels bijna zes jaar bij Blue-Mountain en ben begonnen als BI-consultant. Ik heb bij veel verschillende klanten gewerkt en zag hoe data écht impact kunnen maken. Die inhoudelijke ervaring helpt me nu in mijn nieuwe rol. "
Zijn loopbaan binnen Blue-Mountain kenmerkt zich door groei. Van consultant naar strategisch adviseur en vervolgens naar leidinggevende. "Toen Blue-Mountain vorig jaar werd overgenomen door Aareon, raakte ik steeds meer betrokken bij de integratie. We onderzochten hoe we het beste konden samenwerken met andere onderdelen binnen Aareon. Al snel werd duidelijk dat mijn affiniteit met strategie en teams aansturen goed paste bij de rol van Manager Consultancy. "
Een team dat elkaar versterkt
Lars stuurt een team aan van ongeveer twintig professionals, waaronder consultants, projectleiders en strategisch adviseurs. "Ik geloof erin dat je samen verder komt als je mensen de ruimte geeft om te groeien. We werken niet in een strikte hiërarchie, maar als een hecht team waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. Onze teamleads zorgen voor de dagelijkse operatie en samen kijken we naar de lange termijn: waar liggen kansen, hoe kunnen we ons werk slimmer organiseren? "
Naast de inhoudelijke kant van zijn werk speelt teamdynamiek een grote rol. "Iedereen heeft zijn eigen talenten en interesses. Ik probeer ervoor te zorgen dat mensen werken aan projecten waar ze niet alleen goed in zijn, maar waar ze ook energie van krijgen. Dat maakt een groot verschil. "
Ik zie het als mijn taak om ons team te versterken, onze klanten ...