Terug naar resultaten · Den Haag

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Bestuursrecht Jurist

Autoriteit Persoonsgegevens·Den Haag (Zuid-Holland)HybrideFreelanceMedior
5000 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Inhuur van een Awb-jurist voor het behandelen van klachten, privacy verzoeken en het opstellen van verwerkersovereenkomsten binnen het team Staftaken.
  • Vereisten: Afgeronde opleiding Rechten (WO/HBO), minimaal 2 jaar ervaring met bestuursrechtelijke besluiten en kennis van de AVG en Awb-klachten.
  • Competenties: Analyseren, samenwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit en creativiteit.
  • Arbeidsvoorwaarden: Start op 1 september 2026, eindigt 31 december 2026, optie tot verlenging, 28-36 uur per week, salaris tussen €4500 en €5000 bruto per maand, hybride werken mogelijk.
  • Voordelen: Maandelijks keuzebudget, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, sabbatical, opleidingsbudget, netwerkevents en goede pensioenregeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Randstad professional logo Bestuursrecht jurist Autoriteit Persoonsgegevens • Den Haag • Detachering • HBO, WO • 36 uur • € 5.000 per maand • Thuiswerken mogelijk • Bewaar vacature Phillipe Steijns avatar Deze opdracht betreft de inhuur een Awb-jurist voor het team Staftaken van de AP. Team Staftaken is de 'huisjurist' van de AP. De belangrijke werkzaamheden van het team zijn: • Behandelen van klachten over de AP; • Afhandelen woo- en privacy verzoeken, behandelen ingebrekestellingen; • Opstellen verwerkersovereenkomsten; • Sluiten van samenwerkingsprotocollen met andere toezichthouders; • Reageren op aansprakelijkstellingen; • Adviseren over onder andere inkoop- en aanbestedingsvraagstukken; • Overige werkzaamheden zoals mandatering van bevoegdheden en het agressieprotocol. Het team werkt nauw samen en helpt elkaar waar nodig. Binnen het team ben je breed inzetbaar. Het zwaartepunt van het takenpakket ligt in eerste instantie op coördinatie en behandeling van klachten over de AP (hoofdstuk 9 Awb) Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Functie-eisen • Je hebt een afgeronde opleiding Rechten (WO/HBO), Sociaal juridische dienstverlening (HBO) of gelijkwaardig • Je hebt kennis en minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van reguliere bestuursrechtelijke besluiten (Algemene wet bestuursrecht) • Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau C1. • Je hebt kennis van en affiniteit met de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en aanverwante wet- en regelgeving. • Je hebt kennis en praktijkervaring in het behandelen van Awb-klachten. Competenties • Analyseren • Samenwerken • Omgevingsbewustzijn • Organisatiesensitiviteit • Creativiteit. Wensen: • Je hebt een opleiding tot klachtenfunctionaris of mediator afgerond; • Je hebt ervaring met de andere taakgebieden van het team. Arbeidsvoorwaarden • Startdatum: 1 september 2026 • Einddatum: 31 december 2026 • Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden • Aantal uur: 28-36 uur per week • Salaris tussen en 4500 en 5000 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring) • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen • Een mooie bonusregeling • De mogelijkheid om hybride te werken • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Bedrijfsinformatie De AP is de Nederlandse toezichthouder op de naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG (UAVG) en de EU-Richtlijn Gegevensbescherming opsporing en vervolging, geïmplementeerd in de Wet politiegegevens (Wpg) en de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg). Daarnaast is de AP sinds begin 2023 van start gegaan met nieuwe, coördinerende taken die een impuls moeten geven aan het toezicht op de ontwikkeling en het gebruik van algoritmes. De taken en bevoegdheden van de AP zijn primair in het EU-recht gelegen: het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie en het Verdrag van Lissabon waarborgen en eisen onafhankelijkheid ten opzichte van Europese en nationale overheden voor het uitvoeren van die taken. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden