Beleidsmedewerker

• Team Flevoland en Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een: Beleidsmedewerker voor 32-36 uur per week De wereld verandert. De kans op langdurige ontwrichting neemt toe. Denk aan grootschalige uitval van elektriciteit, een cyberaanval of een pandemie. Op het moment dat elke seconde telt, moet helder zijn wie wat doet. Als beleidsmedewerker zorg jij ervoor dat de crisisfunctionarissen samen met de zorgketen is voorbereid - concreet, afgestemd en uitvoerbaar. Wil jij een sleutelrol spelen in de voorbereiding van de geneeskundige hulpverlening bij crises en rampen? Dan is dit jouw kans! Wat ga je doen? Bij de werk je midden in het spanningsveld tussen zorg, veiligheid en crisisbeheersing. Als beleidsmedewerker denk je vooruit, durf je scenario's concreet te maken en help je de zorgsector, de veiligheidsregio én de om weerbaarder te worden. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Dit doe je door: • Risico's die spelen in onze veiligheidsregio te signalen en hierop te adviseren; • Heldere afspraken, draaiboeken en werkinstructies te ontwikkelen voor -crisisfunctionarissen en zorgpartners; • Te zorgen dat iedereen in de keten weet: "Wat moet ik doen als het misgaat? " • Beleidskaders te vertalen naar concrete en toepasbare handelingsperspectieven; • Zorgpartners te verbinden en mee te nemen in gezamenlijke voorbereiding; • Netwerkbijeenkomsten te organiseren voor zorgpartners; • Actief bij te dragen aan oefeningen en evaluaties van inzetten, waardoor je verbeterpunten direct omzet in acties. • Deel te nemen aan regionale en landelijke werkgroepen. Tot slot word je opgeleid voor een rol als crisisfunctionaris, zodat je kunt gaan meedraaien in één van onze -piketpoules. Wie ben jij? Je beweegt soepel tussen strategisch denken en operationele uitwerking. De ene dag werk je aan uitgangspunten en beleidslijnen, de volgende dag zit je met samenwerkingspartners om tafel om afspraken concreet te maken tot op detailniveau. Je treedt op als vakinhoudelijk aanspreekpunt en adviseur binnen de . Je bent: • Analytisch sterk én praktisch ingesteld. • Verbindend en overtuigend richting verschillende stakeholders. • Communicatief sterk: je vertaalt ideeën moeiteloos naar begrijpelijke teksten én presenteert deze overtuigend aan verschillende doelgroepen. • Procesmatig ingesteld en schakelt snel: je ziet direct waar structuur nodig is en brengt focus in wat er moet gebeuren. • Bestuurlijk sensitief: je begrijpt het speelveld, herkent belangen en beweegt hierin samenwerkings- en doelgericht. Vereisten: • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau (richting bestuurskunde, integrale veiligheidskunde of vergelijkbaar). • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van crisisbeheersing. • Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, humor en flexibiliteit. • Je bent bereid om in een rooster piketdiensten te draaien ten behoeve van de parate -organisatie. Hiervoor ben je in staat om binnen 45 minuten aanwezig te zijn in Hilversum. Hier staat een vergoeding tegenover. • Je beschikt over een Rijbewijs B en een eigen auto (dit i.v.m. piketrol). Salaris • GGD Flevoland volgt de cao van de Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). • De functie is ingedeeld in salarisschaal 11 en bedraagt minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bij een fulltime (36 uur) dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan eventueel plaatsvinden in een aanloopschaal, schaal 10. • Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris. • Je bouwt pensioen op bij ABP-pensioenfonds. Informatie Voor nadere informatie kun je tot 25 juli a.s. contact opnemen met Esther Simmelink, Manager ( en/of ). Na deze datum kun je contact opnemen met Arjan Venema, beleidsmedewerker ( en ).