Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 20 uur geleden

Beleidsadviseur Vastgoed en Grondzaken

RSH Recruitment·UtrechtHybrideTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Adviseert en regelt aankoop, verkoop en beheer van grond en vastgoed voor de gemeente Vijfheerenlanden.
  • Vereisten: Minimaal HBO+ opleiding, 5 jaar ervaring in grondzaken of vastgoed bij gemeenten, kennis van Omgevingswet en jurisprudentie.
  • Werkomstandigheden: Werkzaamheden binnen organisatorische kaders, geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking, werken vanuit middelen en account gemeente.
  • Competenties: Omgevingsbewust, sociaal vaardig, verbindend, bestuurlijke sensitiviteit, integraal werken en verantwoordelijkheid nemen.
  • Arbeidsvoorwaarden: Functieschaal 10 volgens CAO, opdracht is geen project, vaste werkzaamheden, hybride werken mogelijk.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

No results See all results Beleidsadviseur Vastgoed en Grondzaken Freelance/ZZP @RSH Recruitment geplaatst 12 uur geleden in Beleid en Strategie , in Ruimtelijk Domein • Geplaatst op : 17 juli 2026 • Reageer vóór : 27 juli 2026 Vacaturedetails • Vacaturenummer 16644 Vacatureomschrijving Kerngegevens • Opdrachtgever: Gemeente Vijfheerenlanden • Regio: Utrecht • Opleidingsniveau: HBO+ • Uren per week: 32 • Startdatum: Z.s.m. • Duur: 6 maanden • Verlengingsoptie: 1x 6 maanden • Aantal professionals: 1 • Sluiting inschrijving: :00 Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie onderdeel De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. Opdracht Je werkt aan actuele en uitdagende projecten, zoals nieuwbouwplannen voor een brede school, gemeenschapshuizen, etc. Met jouw kennis en inzet draag je zichtbaar bij aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Vijfheerenlanden. Je bent een sparringpartner voor collega's (van andere afdelingen), maatschappelijke instanties en overige stakeholders. Met jouw inzicht help je bij het en uitvoeren van de koers en beleid op het gebied van grondzaken waaronder: • Adviseren over en regelen van aankoop, verkoop en beheer van grond (actief grondbeleid); • Bijdragen aan advisering en aankoop van gemeentelijk vastgoed bij projecten en reguliere vastgoedportefeuille; • Opstellen overeenkomsten in samenspraak met de juridische afdeling; • Opstellen en bijhouden van de nota grondbeleid. • Verkoop van grond voor nutsvoorzieningen en afhandeling van verzoeken voor gebruik of koop van gemeentegrond. • Verpachting van landbouwgrond. • Het adviseren over beleid o.a. het gebied van maatschappelijk vastgoed en o.a. op het gebied van volkstuinen, snippergroen en grondzaken. Het operationaliseren van vastgesteld beleid met participatie vakdisciplines, voor Grondzaken & Vastgoed. • Vertalen van vastgesteld beleid naar een uitvoerbare meerjaren agenda's. Kaders • Ingebedde functie; • Zij aan zij met vaste medewerkers; • Leiding en toezicht vanuit de manager; • Doorlopende werkzaamheden (geen project); • Geen vrije vervanging; • Werken vanuit middelen en account gemeente. Vereisten / knock-outcriteria • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding rechten; • Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, benoem in het cv duidelijk waar deze ervaring is opgedaan; • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van grondzaken en/of vastgoed bij gemeenten; • Aantoonbare werkervaring met het Didam arrest; • Aantoonbare werkervaring met jurisprudentie op snippergroen. Competenties • Omgevingsbewust • Verbinden (intern en extern) • Sociaal vaardig • Bestuurlijke sensitiviteit • Integraal werken • Verantwoordelijkheid nemen Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde . Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr Is hybride werken mogelijk: ja/nee Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 31 juli 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op uiterlijk woensdag 29 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). • De inhuuropdracht wordt vervuld tegen het geoffreerde uurtarief, dit tarief staat vast voor de gehele opdracht duur inclusief mogelijke verlenging. Indexatie verzoeken en of verhoging van tarieven is daarmee uitgesloten op deze opdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 27 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Voor nadere informatie kan je contact opnemen met op het nummer of per mail op .

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
20 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Utrecht
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·20 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden