Beleidsadviseur Beschermd Wonen

Arnhem werkt! Ook voor jou? Beleidsadviseur Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang Opleidingsniveau Hbo Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast Plaatsingsdatum Uren per week 28 - 36 Maandsalaris € 4.520 - € 6.422 Sluitingsdatum Wil jij bijdragen aan een passend vangnet voor mensen in een kwetsbare situatie? Als beleidsadviseur Beschermd Wonen, Beschermd Thuis, en Maatschappelijke Opvang werk je met veel ketenpartners in Arnhem en in de regio Centraal Gelderland integraal samen om onze inwoners zo passend mogelijk te ondersteunen. Klaar om een verschil te maken? Lees dan verder. Wat ga je doen? In je rol als beleidsadviseur adviseer je samen met je team het gemeentebestuur over beleid en financiering op het gebied van Beschermd Wonen (BW), Beschermd Thuis (BT) en Maatschappelijke Opvang (MO). Je geeft uitvoering aan de uitgangspunten en acties in het Regionaal en Lokaal Uitvoeringsplan Samen aan Zet. Je werkt nauw samen met de hierboven beschreven partijen. Je bent samen met zorgaanbieders, ketenpartners, gemeentelijke afdelingen en gemeenten in de regio aan zet om het vangnet voor kwetsbare mensen verder te ontwikkelen. Uitgangspunt is maatwerk: lichte en lokale ondersteuning waar het kan, zware of intramurale zorg waar dat (tijdelijk) nodig is. Arnhem vervult als centrumgemeente nu nog een centrale beleidsmatige en financiële rol. Een lopend decentralisatieproces moet ervoor zorgen dat gemeenten in de regio steeds meer verantwoordelijkheid krijgen voor beschermd wonen. Dit vraagt om zorgvuldig overleg en doordachte planvorming. Concreet betekent dit dat je: • Het gemeentebestuur adviseert over beleid en financiering op het gebied van BW, BT en MO; • Uitvoering geeft aan het Regionaal en Lokaal Uitvoeringsplan Samen aan Zet; • Nauw samenwerkt met zorgaanbieders, gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere beleidsteams. Wie zijn wij? Je komt te werken binnen de afdeling Welzijn en Zorg van SBR Sociaaleconomisch Domein, een afdeling van circa 50 bestuurs- en beleidsadviseurs. Specifiek sluit je aan bij team MO BW BT, bestaande uit vier beleidsadviseurs die samen verantwoordelijk zijn voor deze dossiers. Je werkt nauw samen met collega's uit andere beleidsafdelingen (zowel sociaal als fysiek domein) en met uitvoerende clusters zoals Werk & Inkomen. De werkverdeling stel je in onderling overleg vast. De vacature is ontstaan door het vertrek van een collega. Wat bieden wij jou? Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op: • Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.520,- tot een maximum van € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek; • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan; • 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; • 17,05% financieel keuzebudget per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; • Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; • Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar; • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen; • Een laptop en een telefoon; • Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet. Wie zoeken wij? We zoeken een collega die resultaatgericht is en bijdraagt aan het (door)ontwikkelen van een zo passend mogelijk vangnet voor mensen in een kwetsbare situatie. Je beweegt je in een complex krachtenveld van zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties, gemeentebestuur en regionale partners. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je daarin je weg te vinden. Je bent proactief ingesteld en richt je op het behalen van concrete doelen. Tegelijkertijd ben je flexibel genoeg om je aan te passen bij veranderende prioriteiten en omstandigheden. Verder vragen wij: • Kennis van en ervaring in het sociaal domein, specifiek de Wmo; • Aantoonbare ervaring in een politieke-bestuurlijke context; • Het vermogen om snel te schakelen tussen tactische en operationele vraagstukken; • Je doorziet de belangen van betrokken partijen en weet hoe je van dat alles een helder advies voor de wethouder destilleert; • Inzicht in het zorgstelsel en de bijbehorende wet- en regelgeving is een pré. Hoe solliciteer je? Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 12 juli via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk donderdag 16 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli tussen 8.30 en 12.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda? De motivatievraag: Beschrijf een situatie waarin je een wethouder of bestuurder hebt geadviseerd over een onderwerp waarbij meerdere partijen verschillende belangen hadden. Hoe heb je die belangen afgewogen en hoe ben je gekomen tot een advies waar de bestuurder mee verder kon? Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode . Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/ . Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Esther Francot, coördinator team BW BT MO via . Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment per mail () .