Beheerder Civiele Kunstwerken - Beheerder Civiele Kunstwerken

Beheerder civiele kunstwerken Help jij mee om De Fryske Marren schoon, heel en veilig te maken? Deze functie biedt jou de kans om samen vorm te geven aan een gemeente waarin onze inwoners fijn, veilig en gezond kunnen wonen en werken. Heb jij een afgeronde Hbo-opleiding, richting Civiele Techniek of Mbo-4 met ervaring in het vakgebied? Dan zoeken wij jou! Jouw team Als beheerder van de openbare ruimte zijn we trots én zuinig op onze leefomgeving, of het nu gaat om het openbaar groen, de riolering, de wegen of de bruggen. Het team Ruimtelijk beheer en realisatie speelt hierin een belangrijke rol. Binnen de gemeente werken we samen om een veilige, aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte te realiseren en in stand te houden. En dan het liefst zoveel mogelijk in overleg met inwoners, ondernemers en plaatselijk belang verenigingen. Binnen team Ruimtelijk beheer zorgen we samen voor het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte zoals bruggen, watergangen en beschoeiingen, groen, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen, riolering en afval. We werken dagelijks aan de leefbaarheid (schoon, heel en veilig) van de buitenruimte. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om de scope van de beheeropgave inzichtelijk te maken. In 2025 heeft de gemeenteraad het beleidsplan Civiele Kunstwerken vastgesteld en financiële middelen beschikbaar gesteld. Óók voor het beleidsveld waar we nu een verantwoordelijke collega voor zoeken; een beheerder Civiele Kunstwerken. Jouw werk Als beheerder Civiele Kunstwerken werk je samen met collega's aan het inspecteren, programmeren en aanbesteden van het onderhoud en lever je input voor de ontwikkeling van toekomstig uitvoeringsbeleid. Denk hierbij aan circulariteit, duurzaam bouwen en machinerichtlijnen. Je bent verantwoordelijk voor het meerjarig onderhoud, uitvoeringsplannen en investeringen bij vervanging en renovatie. Samen met je collega's (beleidsadviseur, toezichthouder, buitendienst en externe advies- en ingenieursbureaus) zorg je voor: • de renovatie en het dagelijks en groot onderhoud van bruggen en sluizen (232 stuks) • onderhoud en vervanging (elektrificatie) van pontverbindingen (8 stuks) • onderhoud en vervanging van verzinkbare palen (2 locaties) • archief- en databeheer in het beheerpakket iASSET Mogelijk word bij andere openbare ruimte (waterbouw-gerelateerd) óók jouw kennis en kunde ingezet. Momenteel worden voor het groot onderhoud kunstwerken twee onderhoudsraamcontracten aanbesteed, één voor de beweegbare en één voor de vaste objecten. Deze contracten moeten beheerd worden en landen binnen de organisatie. We kunnen je dus goed gebruiken! Naast de onderhoudsopgaven beheer je complexe vervangingsprojecten, zet je aanbestedingen uit samen met het cluster Realisatie en het team Inkoop. Ook draag je zorg voor het beheer van deze uitvoeringscontracten. We werken volgens de beheersystematiek openbare ruimte. Dit betekent proces gestuurd en integraal werken. Dat geeft optimale waarde aan de objecten. Met wie werk jij samen? Je werkt nauw samen met je collega's van Ruimtelijk beheer. Binnen de gemeente ben je de vraagbaak voor de civiele kunstwerken en adviseer je anderen zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent gesprekspartner voor het bestuur en het management. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegstructuren binnen het beleidsveld. Hierbij valt te denken aan buurgemeenten, de provincie en de waterschappen. Ook sta je in nauw contact met inwoners en wijkverenigingen. Jouw profiel Je wordt enthousiast van bovengenoemde uitdagingen, taken en werkzaamheden. Je bent iemand die met "de voeten in de klei staat" en graag de mouwen opstroopt. Je adviseert en deelt je ervaring. Je voelt je eigenaar van vraagstukken die op je afkomen en durft beslissingen te nemen. Je houdt goed overzicht en gaat prima met tegengestelde belangen om. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid zonder voorbij te gaan aan het team en het bestuur. Je haalt plezier uit het samen optrekken; je gaat graag samen de uitdaging van de diverse opgaven aan. Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt sturing en richting geven aan complexe vraagstukken en opgaves. Verder vragen we: • Een afgeronde Hbo-opleiding, richting Civiele Techniek of een mbo-4 opleiding mét ervaring in het vakgebied • Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in "de branche " • Ervaring met Elektrotechniek en aandrijvingen is een pré • Ervaring binnen de overheid is een pré • Kennis van projectmatig werken • Je hebt affiniteit met financiën, kwaliteit en planningen • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren). Twijfel niet, ook niet als je niet aan alle eisen voldoet! Je wilt verantwoordelijkheid Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten, waarbij de ondersteuning vanuit het team een gezamenlijk teamgevoel geeft. Je wilt uitdaging Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen. Je wilt afwisseling Als verantwoordelijke voor de instandhouding en renovatie & vervangingsopgave werk je aan meerdere opgaves en projecten tegelijkertijd; geen werkdag is hetzelfde. Ons aanbod Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. Maar wij bieden ook: • Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's. • Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. • 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. • Een contract voor een jaar, dat we daarna (bij goed en volledig functioneren) graag omzetten naar een vast contract. • Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. • Pensioenopbouw bij het ABP. • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. • Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. • Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis. • Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak. Gesprekken plannen wij op vrijdag 12 juni 2026. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Vacaturekenmerken