Terug naar resultaten · EMMEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Begeleider Tweede Spoor & Loopbaancoach

CVITES·EMMENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat de rol doet: Begeleiden van tweede spoortrajecten, ondersteunen bij re-integratie, loopbaanvragen, persoonlijke ontwikkeling en arbeidsmarktoriëntatie.
  • Belangrijke vereisten: Gemakkelijk contact maken, goed luisteren, resultaatgericht werken, begrip voor mensen die opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt zoeken.
  • Voorwaarden en voordelen: Werkt voor 16-24 uur per week, regio Emmen, geen concrete salarisinformatie gegeven.
  • Werkzaamheden: Individuele gesprekken voeren, arbeidsmarktprofielen en actieplannen opstellen, begeleiden bij sollicitaties en netwerken, rapportages schrijven, werkgevers adviseren.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Over Cvites - Werken bij Vacature Begeleider tweede spoor & loopbaancoach (16-24 uur) Regio Emmen Soms verandert werk omdat iemand dat zelf wil. Soms omdat gezondheid, omstandigheden of een reorganisatie daarom vragen. Op zulke momenten zoeken mensen niet alleen een nieuwe baan. Ze zoeken richting, perspectief en vertrouwen in wat er nog wel mogelijk is. Bij Cvites begeleiden we mensen die vastlopen, moeten schakelen of opnieuw koers moeten bepalen. Dat doen we onder andere via tweede spoortrajecten, loopbaanbegeleiding en coaching. Vanwege groei zoeken wij voor de regio Emmen een nieuwe collega voor 16 tot 24 uur per week. Wat ga je doen? Een belangrijk deel van je werkzaamheden bestaat uit het begeleiden van tweede spoortrajecten. Je ondersteunt medewerkers die door ziekte niet meer kunnen terugkeren in hun eigen functie en begeleidt hen bij het vinden van passend werk bij een andere werkgever. Daarnaast begeleid je medewerkers bij loopbaanvragen, persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Begeleiden van tweede spoortrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter. - Voeren van individuele gesprekken met medewerkers. - Opstellen van arbeidsmarktprofielen en actieplannen. - Begeleiden bij sollicitaties, netwerken en arbeidsmarktoriëntatie. - Schrijven van voortgangsrapportages voor opdrachtgevers. - Adviseren van werkgevers over re-integratie en duurzame inzetbaarheid. - Onderhouden van contacten met werkgevers, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen. - Uitvoeren van loopbaantrajecten en coachingsvraagstukken. Wie zoeken wij? Wij zoeken iemand die mensen verder helpt. Iemand die gemakkelijk contact maakt, goed kan luisteren en tegelijkertijd resultaatgericht werkt. Je begrijpt dat een tweede spoortraject niet alleen gaat over wetgeving en procedures, maar vooral over mensen die opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt moeten vinden. Daarnaast: - He...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

EMMENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
EMMENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Lasser

Pro Industry
EMMENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden