Begeleider EMB doof en blind

Als begeleider ben jij de ogen en oren van jouw cliënten op een woning waar zelfontwikkeling en blijven leren centraal staan. Jij ziet wat anderen niet zien en voelt aan wat iemand nodig heeft zonder dat diegene verbaal kan communiceren. Dit ga jij doen Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse leven: van ADL en verzorging tot eten, drinken en het bieden van structuur. Je werkt met cliënten die niet of nauwelijks verbaal communiceren. Dat betekent dat jij leert kijken naar kleine signalen: wanneer is iemand ontspannen, gefrustreerd of heeft iemand pijn? Je staat dicht bij de cliënt, letterlijk en figuurlijk. Je biedt intensieve zorg, verricht veel verzorging en hebt veel fysiek contact. Tegelijkertijd kijk je verder dan de zorg alleen: je denkt mee, stimuleert ontwikkeling en zoekt continu naar manieren om de wereld van de cliënt te vergroten. Soms zit dat in iets kleins, soms in een uitje, zoals samen naar buiten of een bezoek aan de dierentuin. Je ontwikkelt jezelf hier voortdurend. In de samenwerking met gedragsdeskundigen, tijdens team overleggen en via gerichte scholingen zoals gebarentaal en de Hand over Hand-training. Je leert niet alleen door te doen, maar ook door te reflecteren op je eigen handelen. Je werkt met een kleine groep cliënten, waardoor je echt de tijd krijgt om iemand goed te leren kennen. Juist dat maakt het werk bijzonder: als je de cliënt eenmaal begrijpt, zie je ontwikkeling op manieren die anderen misschien missen. Je maakt deel uit van een dynamisch en betrokken team. Collega’s staan voor elkaar klaar en nemen verantwoordelijkheid, ook wanneer dat extra inzet vraagt. Je stapt uit je comfortzone en leert op een andere manier kijken, voelen en communiceren. Je ontdekt hoe waardevol kleine momenten zijn en hoeveel impact jij kunt maken. Jouw belangrijkste taken: Bieden van dagelijkse zorg (ADL), inclusief eten, drinken en persoonlijke verzorging Observeren en “lezen” van cliënten en inspelen op hun behoeften Structuur aanbrengen in de dag bijdragen aan ontwikkeling Samenwerken met collega’s, gedragsdeskundigen en andere disciplines Actief deelnemen aan overleggen en scholing Kortom, ben jij iemand die zich graag blijft ontwikkelen, die oog heeft voor de kleinste signalen en die dicht bij de cliënt wil staan? Dan maken we graag kennis met je! Wie ben jij? Je hebt een relevant zorg- of mensgericht diploma op MBO-niveau 3 of 4, of een andere opleiding op dit niveau/HBO (bijvoorbeeld Sport & Bewegen, CIOS, Verzorgende IG, Onderwijsassistent, PABO, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar) en bent dan bereidt om enkele certificaten te behalen. Je bent beschikbaar tussen 7:00 en 22:00 en de weekenden, lukt dat niet volledig? Dan stem je met je manager af wat binnen het rooster mogelijk is. Je bent geduldig, rustig, observatiegericht en leergierig: je ziet kleine signalen bij cliënten, wilt jezelf continu ontwikkelen en staat open voor trainingen, scholing en feedback. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze