Bedrijfsmaatschappelijk Werker

Ben jij een die stevig in zijn of haar schoenen staat? Krijg jij energie van het begeleiden van mensen én denk je graag mee over hoe een organisatie mentaal gezond blijft? Dan maken we graag kennis met je. Wat je gaat doen Als ben je er voor collega's die tijdelijk vastlopen door werk- of privéomstandigheden. Je biedt een luisterend oor, helpt om situaties helder te krijgen en begeleidt medewerkers naar passende oplossingen. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag van vandaag, maar ook naar wat iemand nodig heeft om duurzaam verder te kunnen. Je werkzaamheden zijn afwisselend. Zo: • begeleid je medewerkers bij psychosociale vraagstukken, zowel individueel als in groepsverband; • adviseer je leidinggevenden over complexe situaties en denk je mee over passende oplossingen; • geef je trainingen en workshops over thema's als mentale veerkracht, stress, psychosociale arbeidsbelasting en het voeren van lastige gesprekken; • signaleer je trends en terugkerende knelpunten en vertaal je deze naar adviezen voor een gezonde en veilige werkomgeving; • werk je nauw samen met collega's binnen Team Vitaliteit en andere professionals, zoals bedrijfsartsen en de bedrijfspsycholoog. Geen dag is hetzelfde. Je spreekt medewerkers uit verschillende beroepsgroepen, schakelt regelmatig met leidinggevenden en bent zichtbaar aanwezig op onze ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Juist die afwisseling maakt deze functie zo interessant. Team Vitaliteit J e komt terecht in Team Vitaliteit: een betrokken team van ongeveer vijftien collega's met ieder hun eigen expertise op het gebied van verzuim, veilig en gezond werken en immuniteit & vaccinaties. Je werkt dagelijks samen met je directe collega Adriënne en trekt veel op met onze bedrijfspsycholoog, bedrijfsartsen, verzuimadviseurs en arboverpleegkundige. Samen zetten we ons in voor één doel: een gezonde, veilige en prettige werkomgeving waarin collega's met plezier kunnen werken en zich ondersteund voelen wanneer dat nodig is. Jouw profiel • Je hebt een hbo diploma Social Work of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening, liefst aangevuld met de post hbo opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk. • Je wordt blij van het werken in een dynamische organisatie en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en situaties. • Je hebt dan ook een goed gevoel voor wat er speelt binnen een afdeling en de organisatie. • Je bent sterk in het geven van advies, ook in lastige gesprekken sta je stevig en blijf je empathisch. • Je krijgt energie van het begeleiden van groepen en het creëren van een veilige omgeving waarin mensen zichzelf durven zijn en zich durven uit te spreken. • Je bent kritisch naar jezelf en je werk en je wil jezelf blijven ontwikkelen. • Je denkt in mogelijkheden en durft gevraagd én ongevraagd mee te denken met collega's. Jouw aanbod • Je wordt ingeschaald in FWG 55 conform cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van een 36 uur. • Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 24 of 28 uur per week. • Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier . • Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk! • Goede bereikbaarheid van onze locaties. • Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf. • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft. Sollicitatieprocedure Solliciteren Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail. Selectie We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Kennismakingsgesprek In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Contract & arbeidsvoorwaarden Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega's van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden. Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling. Zet de stap naar Franciscus Neem contact op met , , via telefoonnummer: of met Renée van Leeuwen, manager Vitaliteit & Mobiliteit, via telefoonnummer: . Charlotte van der Burg Bericht via Whatsapp Foto van een Franciscus klomp