Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Barhoofd

Live Nation·AMSTERDAMOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leiding geven aan een team van ongeveer 15 barmedewerkers, verantwoordelijk voor aansturing, begeleiding en motivatie tijdens evenementen en buiten de evenementen.
  • Vereisten: Minimaal 1 jaar horeca-ervaring, bij voorkeur achter de bar op een drukke locatie; bij geen leidinggevende ervaring minimaal 3 jaar horeca-ervaring.
  • Werkcondities en voordelen: Samenstellen van personeelsplanning, aanwezig bij teamactiviteiten, contact met HR over functioneren en ontwikkeling, werken tijdens de vetste shows met een geweldig team.
  • Taal en communicatie: Vriendelijk, assertief en servicegericht; communicatie met medewerkers en management.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Werken Bij AFAS Live Barhoofd | Werken Bij AFAS Live Barhoofd - Concertkaarten naar keuze voor je verjaardag - Werken tijdens de vetste shows met een geweldig team - Regelmatig uitjes, borrels & trainingen In samenwerking met uitzendpartner YoungCapital zijn wij op zoek naar: Barhoofden Als barhoofd geef je samen met een collega-barhoofd leiding aan een team van ongeveer 15 barmedewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van jullie team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en houdt overzicht, zowel tijdens evenementen als daarbuiten. Tijdens een evenement loopt jouw bar als een trein. Je medewerkers staan op de juiste plek, weten wat er van hen verwacht wordt en werken goed samen. Je zorgt ervoor dat de bar er verzorgd uitziet, de voorraden op peil zijn en dat de gasten snel en vriendelijk worden geholpen. Ook buiten de evenementen om ben je actief bezig met het managen van je team. Je onderhoudt nauw contact met je medewerkers, weet wat er speelt en zorgt voor een goede teamsfeer. Je vangt ziekmeldingen op, denkt mee over vervanging en zorgt ervoor dat je team goed bezet blijft. Samen met je collega-barhoofd stel je iedere maand de personeelsplanning op en zorg je ervoor dat de bezetting aansluit bij de evenementen. Daarnaast ben je aanwezig bij teamactiviteiten en stimuleer je jouw medewerkers om hier ook aan deel te nemen. Je legt verantwoording af aan de Manager Operations en hebt nauw contact met HR over onder andere het functioneren, de ontwikkeling en de inzetbaarheid van medewerkers. Wat wij vragen - Je hebt minimaal 1 jaar horeca-ervaring, bij voorkeur achter de bar op een drukke locatie - Heb je nog geen leidinggevende ervaring? Dan vragen wij dat je minstens 3 jaar horeca-ervaring meebrengt, zodat je stevig in je schoenen staat - Je bent betrokken en zet je in voor het team en het belang van de organisatie - Je bent assertief, vriendelijk en servicegeric...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden