Assetmanager elektrotechniek

Wil jij werken aan een slim, veilig en toekomstbestendig Noord-Holland? Als assetmanager zorg je dat onze wegen, vaarwegen en technische systemen optimaal presteren. Je weegt kosten, risico’s en prestaties zorgvuldig af en denkt vooruit over duurzame oplossingen en innovaties. Samen met collega’s en specialisten bouw je aan een sterke assetmanagementaanpak én een betere doorstroming voor iedereen. Jouw baan De provincie Noord-Holland zorgt ervoor dat mensen en goederen vlot en veilig hun bestemming bereiken. Over de weg én over het water. Langs onze provinciale wegen en vaarwegen staan daarom allerlei slimme (informatie)systemen die gebruikers onderweg ondersteunen en sturen. Denk aan verkeerslichten, Dynamische Route Informatiepanelen (DRIP’s), bediencentrales en beweegbare bruggen. Al deze systemen beheren en onderhouden we duurzaam, efficiënt en met oog voor de toekomst. Als assetmanager speel jij hierin een sleutelrol. Jij maakt de afweging tussen kosten, prestaties en risico’s en zorgt dat onze systemen optimaal blijven functioneren. Zo draag je direct bij aan een betere doorstroming en een veilige leefomgeving. Samen met collega-assetmanagers ontwikkel en realiseer je het assetmanagementplan. Tegelijk kijk je vooruit: wat hebben we morgen nodig om onze systemen goed te beheren? Hoe maken we het onderhoud duurzamer? En welke technologische ontwikkelingen kunnen ons helpen? Jij vertaalt deze inzichten naar een sterk voorstel voor een langetermijnprogramma. Je werkt intensief samen met collega’s en specialisten uit de hele organisatie: van beheerders van wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen tot technici, gebiedsmanagers, strategen en financieel adviseurs. Jij verbindt, brengt perspectieven samen en durft knopen door te hakken. Deze functie biedt veel ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Zo help je niet alleen onze infrastructuur vooruit, maar ook de verdere professionalisering van assetmanagement binnen de provincie. Dit bieden wij Een bruto maandsalaris tuss € 5.118,26 en € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Als assetmanager maak je deel uit van de unit Strategie, onderdeel van de sector Beheerstrategie en Programmering (BSP). Deze afdeling is onlangs opnieuw ingericht, dus naast jouw functie is ook het team nieuw. Hartstikke leuk, want samen met onze huidige én nieuwe medewerkers geef je het team vorm. Wat jo