Assetmanager beweegbare kunstwerken

De provincie Noord-Holland beheert en onderhoudt zo’n 550 bruggen, 10 sluizen en ruim 250 kilometer aan vaarwegen en bijbehorende oevers. We beheren deze kunstwerken duurzaam, veilig, toekomstbestendig en efficiënt met jou als assetmanager in een centrale rol. Jouw belangrijkste taak? De juiste afwegingen maken, partijen verbinden en vooral: knopen doorhakken. Jouw baan Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en betrouwbare infrastructuur, terwijl tegelijkertijd de omgeving leefbaar blijft. Daar voel jij je ook verantwoordelijk voor. Jouw rol? Het behalen van onze assetmanagementdoelstellingen door het voortdurend afwegen van prestaties, risico’s, kansen en kosten. Je ontwikkelt en implementeert het assetmanagementplan voor de beweegbare kunstwerken zoals beweegbare bruggen en sluizen van de provincie. Je bewaakt de uitvoering en stuurt bij waar nodig. Onderdeel daarvan is de implementatie van een beheermanagementsysteem (BMS). Je kijkt voortdurend vooruit. Wat is er in de toekomst nodig voor het beheer en onderhoud van deze kunstwerken? En welke ontwikkelingen kunnen ons hierbij helpen? Jij vertaalt deze inzichten naar een voorstel voor de meerjarenprogrammering. Bij jou als assetmanager komt alles samen. Je verbindt specialismen, afdelingen en collega’s. Van beheerders van bruggen en sluizen en techneuten tot gebiedsmanagers, strategen en financieel adviseurs. Jij haalt hun input op en zorgt dat we samen onze doelen behalen. Jouw functie is bovendien relatief nieuw binnen de provincie. Dat is mooi, want dit betekent dat je volop vrijheid krijgt om deze rol verder in te vullen en samen met ons een professionele assetmanagementorganisatie op te bouwen. Tegelijkertijd is dit een grote verantwoordelijkheid die vraagt om inhoudelijke keuzes. Daarom sta jij stevig in je schoenen. Kortom, jou wacht een afwisselende job vol mooie uitdagingen! Dit bieden wij Een bruto maandsalaris tussen € 5.118,26 en € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Als assetmanager maak je deel uit van de unit Strategie, onderdeel van de sector Beheerstrategie en Programmering (BSP). Deze afdeling is onlangs opnieuw ingericht, dus naast jouw functie is ook het team nieuw. Hartstikke leuk, want samen met onze huidige én nieuwe medewerkers geef je het team vorm. Wat jouw directe collega’s kenmerkt? Enthousiasme, gedrevenheid en deskundigheid