Area Sales Manager

Area Sales Manager Americas Oosterhout, Noord-Brabant, Nederland 40 - 40 uur Verkoop jij liever een complete productielijn van een aantal miljoen euro dan een standaardmachine? Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van in de Americas. Je bouwt aan een sterk netwerk binnen de internationale snoepindustrie en zorgt ervoor dat vroegtijdig betrokken is bij nieuwe investeringsprojecten. Je bent niet alleen een verkoper, maar vooral een advisieur, relatiebouwer en strategische gesprekspartner. Samen met onze Process Engineers en Food Technologists vertaal je klantwensen naar innovatieve technische oplossingen. Are you crazy enough? Wat ga je doen? De markt waarin opereert is groot. Een markt waarin een aantal grote spelers de toon zet en waar relaties, vertrouwen en reputatie minstens zo belangrijk zijn als de oplossing die je verkoopt. En precies daar wil jij tussenkomen. Als Area Sales Manager bouw je aan een sterke positie voor . Je opent nieuwe deuren, investeert in relaties voor de lange termijn en zorgt ervoor dat we aan tafel zitten bij de grote snoepproducenten. Je bent verantwoordelijk voor: • Nieuwe klanten en markten ontwikkelen binnen de Americas; • Relaties opbouwen én onderhouden met internationale snoepproducenten; • Kansen signaleren voor nieuwe productielijnen, uitbreidingen en modernisering van bestaande fabrieken; • positioneren bij de belangrijkste spelers in de markt, ruim voordat een project officieel wordt aanbesteed; • Complexe commerciële trajecten begeleiden van eerste kennismaking tot contractondertekening; • Intensief samenwerken met Process Engineers, Food Technologists en Project Management; • Klanten, prospects en internationale vakbeurzen bezoeken (circa 25% reizen). Wie jij bent? Jij krijgt energie van het winnen van complexe salestrajecten. Niet door hard te verkopen, maar door vertrouwen op te bouwen en klanten écht verder te helpen. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en ziet commerciële kansen voordat anderen ze zien. Je schakelt gemakkelijk tussen directieleden, engineers en productieprofessionals, ongeacht cultuur of land. • HBO-werk- en denkniveau; • Ervaring in een commerciële B2B-omgeving, bij voorkeur binnen machinebouw, procesindustrie of kapitaalgoederen; • Ervaring met consultative selling en lange internationale salestrajecten; • Een sterke commerciële drive gecombineerd met een natuurlijke gunfactor; • Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels en Spaans; • Bereidheid om ongeveer 25% internationaal te reizen. Crazy Benefits • Een salaris tussen ….--….. en vakantie geld van 8% per jaar; • Pensioenregeling van en mogelijkheid tot deelname aan de collectieve zorgverzekering; • Opleidingsmogelijkheden via de Academy en externe trainingen; • Flexibele werkomgeving, inclusief mogelijkheid tot thuiswerken; • Vitaliteitsprogramma: Vitaal!,, sportieve uitdagingen en toegang tot de T-Gym; • Workshop Sugar Confectionery in de eerste weken, verzorgd door onze eigen voedingsmiddelentechnologen uit het Candy Innovation Center, als startschot voor je nieuwe functie. Crazy About Machines, kennis en innovatie. heeft alle ingrediënten in huis om snoep te kunnen produceren in alle gewenste vormen en smaken. Het is onze missie om klanten te helpen in hun groei en ambities. En dat is precies hoe wij onze medewerkers verder helpen. Wij zijn een internationaal opererend bedrijf, gevestigd in Oosterhout, die procesinstallaties en machines voor de voedingsmiddelenindustrie ontwerpt en produceert. Ofwel complete productielijnen om snoep te maken! Met een bak aan ervaring ontzorgen wij onze klanten in het gehele proces om tot het gewenste snoepje te komen. Als marktleider in verschillende werelddelen werken we met inmiddels ruim 300 collega's aan de mooiste projecten voor de grootste snoepfabrikanten wereldwijd. We zijn echt een familiebedrijf, wat je terugziet in de sfeer en onze manier van samenwerken. Een warme en inspirerende omgeving waarin iedereen bijdraagt aan het juiste recept. 2. Telefonische kennismaking Zien we een match? Dan plannen we een kort telefonisch interview of een video-call. 3. Eerste gesprek Na een positieve kennismaking nodigen we je uit voor een eerste gesprek. 4. Tweede gesprek & Rondleiding De klik is er! In dit tweede gesprek schuiven er vaak een directe collega of een manager aan. 5. Aanbod Zijn we er allebei uit dat we perfect bij elkaar passen? Dan doen we je met plezier een passend aanbod. 6. Welkom nieuwe collega! Zodra de handtekeningen zijn gezet, heten we je van harte welkom en starten we met jouw onboarding! Solliciteer voor Area Sales Manager Americas Vragen of hulp nodig?