Application Security Engineer

Application security engineer • Reageer t/m 31 juli 2026 Application security engineer Ben jij een ICT-specialist die zijn/haar cybersecurity sporen heeft verdiend in het beveiligen van applicaties tegen cyberrisico's? Heb jij het in je om een sleutelrol te vervullen bij het beschermen van het applicatie landschap van de Belastingdienst? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons cybersecurityteam! • Bachelor-hbo • 32-36 uur • ICT • € 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m. • Apeldoorn • Reageer t/m 31 juli 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst Je komt binnen het CTO Office te werken als Application Security Engineer (ASE) binnen het Security by Design team. Hier ben je verantwoordelijk voor het integreren van beveiliging in elke fase van de levenscyclus van softwareontwikkeling (Security by Design) binnen de ICT-uitvoeringsorganisatie van de Belastingdienst. In samenwerking met ontwikkelteams voer je codebeoordelingen en veiligheidsanalyses uit. Je implementeert controles en maatregelen om te verzekeren dat applicaties veilig zijn en geen kwetsbaarheden bevatten. Je werkt samen om nieuwe securitytechnieken te borgen in de organisatie. Ook onderzoek en test je met je collega's de beveiliging van architecturen en ontwerpen, identificeer je potentiële risico's en ontwikkel je mitigatiestrategieën. Je helpt om structurele cybersecurityoplossingen te implementeren. Je helpt ontwikkelteams hierop aan te sluiten en te voldoen aan de beveiligingskaders, en werkt mee aan processen en tooling om dit voor ontwikkelaars eenvoudiger te maken. Een bijzondere baan, omdat... • je een wezenlijke bijdrage levert aan het beschermen van belangrijke overheidsdiensten tegen cyberaanvallen en datalekken; • je voortdurend nieuwe technieken en strategieën mag helpen ontwikkelen om te anticiperen en reageren op snel veranderende cybersecurity risico's; • je in teamverband samenwerkt met diverse collega's wat bijdraagt aan kennisontwikkeling en de cultuur van beveiliging in de hele organisatie • De afdeling - Directie Informatievoorziening Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. "Ik werk inmiddels 3 jaar bij de belastingdienst en ik hou van een uitdaging. DeBelastingdienst heeft een aantal mooie en grote uitdagingen. We werken met diverseontwikkelstacks en ontwikkeltalen, waarop we onze software veilig moetenvoortbrengen. Door middel van nieuwe technieken, zoals AI, worden er ook nieuwerisico's geïntroduceerd en veranderd ons werk continue. Vanuit het CTO Office zitten we op de juiste plek om iedereen te helpen en dat is een dagdagelijkse belangrijke taak dieik met veel plezier samen met mijn collega's aanpak." Barry - Programma Manager Security by Design Wanneer past deze baan bij je? • • je hebt hbo werk- en denkniveau; • • je hebt tenminste drie jaar ervaring met het ontwikkelen van applicaties en het samenwerken in en/of met applicatie-ontwikkelteams; • • je hebt tenminste drie jaar werkzame achtergrond in security engineering; • • je hebt kennis van infrastructuur en aangrenzende security onderwerpen; • • je bent in staat bent om de broncode van meerdere programmeertalen te lezen en kwetsbaarheden binnen applicaties te identificeren; • • je bent communicatief vaardig en weet anderen te motiveren. Jouw competenties • analyseren • netwerken • overtuigingskracht • plannen en organiseren • resultaatgerichtheid Neem contact op met , projectmanager • Contact via Whatsapp: Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voorselectietest Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. Sollicitatiegesprek We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Assessment Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. Arbeidsvoorwaarden We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • 1. • 2. Voorselectietest • 3. Sollicitatiegesprek • 4. Assessment • 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 11 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.