Applicatieontwikkelaar

Applicatieontwikkelaar • Reageer t/m 25 augustus 2026 Applicatieontwikkelaar Als applicatie‑ontwikkelaar GRC (Governance, Risk & Control) bij de Belastingdienst in Apeldoorn bouw je mee aan een organisatiebreed GRC‑proces dat de komende jaren steeds belangrijker wordt. Je werkt nauw samen met een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is en krijgt de ruimte om Corporater GPRC slim en toekomstbestendig in te richten. Wil jij impact maken op de digitale weerbaarheid van de overheid? Solliciteer dan op deze functie van 32 tot 36 uur per week. • Master-doctoraal • 32-36 uur • ICT • € 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m. • Apeldoorn • Reageer t/m 25 augustus 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst In deze rol werk je als applicatieontwikkelaar GRC binnen een nieuw DevOps‑team dat Corporater GPRC gaat inrichten en beheren. Je stemt nauw af met de solution architect en haalt actief informatie op bij verschillende stakeholders binnen de organisatie. Die input vertaal je naar concrete, gedragen oplossingen die passen binnen het groeiende GRC‑proces van de Belastingdienst. Je werkt aan een applicatie die direct bijdraagt aan betere beheersing, transparantie en risicosturing binnen een grote overheidsorganisatie. Daarnaast richt je de benodigde infrastructuur in om de applicatie optimaal te laten draaien. De afdeling infrastructuur verzorgt de housing, maar jij en je DevOps‑team bouwen verder: van serverconfiguratie tot netwerk en opslag. Je schakelt moeiteloos met collega's uit verschillende IT‑disciplines en zorgt dat technische keuzes aansluiten op de behoeften van de gebruikersorganisatie. Dankzij jouw communicatieve en adviesvaardigheden weet je mensen mee te nemen, keuzes te onderbouwen en resultaten te realiseren. Een bijzondere baan, omdat... • Je een belangrijke bijdrage levert aan de bedrijfsvoering van de Belastingdienst; • Je ruime mogelijkheden krijgt om je werk en carrière naar eigen inzicht in te richten; • Je in hoge mate zelfstandig kunt werken. • De afdeling - Directie Informatievoorziening Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. "Het is een dynamische omgeving, waarin ik iedere dag weer nieuwe dingen leer over GRC en de Corporater applicatie'' Bert-Jan, ontwikkelaar Wanneer past deze baan bij je? • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ontwikkelaar/programmeur. • Je beschikt over kennis van en affiniteit met (GRC) bedrijfsprocessen. • Je beschikt over een brede interesse in IT. • Je beschikt over kennis van containerisatie. • Je kunt werken met Corporater GPRC of een andere GRC applicatie. Jouw competenties • analyseren • creativiteit • plannen en organiseren • resultaatgerichtheid • organisatiesensitiviteit Neem contact op met , teamleider • Contact via Whatsapp: Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voorselectietest Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. Sollicitatiegesprek We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Assessment Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. Arbeidsvoorwaarden We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • 1. • 2. Voorselectietest • 3. Sollicitatiegesprek • 4. Assessment • 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 11 Salarisomschrijving Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.