Applicatiebeheerder WOZ - Applicatiebeheerder WOZ/ Belastingen

Applicatiebeheerder WOZ/ Belastingen Jouw team Je gaat werken voor het team Middelen, een leuk en enthousiast team dat bestaat uit 3 clusters; financieel beleid, financiële administratie en WOZ/belastingen. De functie van Applicatiebeheerder WOZ/Belastingen valt onder het gelijknamige cluster WOZ/belastingen. Je komt terecht in een open en collegiaal team met ongeveer 40 collega's waar samenwerking centraal staat. Collega's helpen elkaar graag, denken mee en pakken uitdagingen gezamenlijk op. Binnen het team is er aandacht voor eigen initiatief, continue verbetering van processen en het benutten van elkaars expertise. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en professionele ondersteuning van de organisatie en een goede dienstverlening aan de inwoners. Jouw werk Als applicatiebeheerder ben jij dé specialist op het gebied van Key2Belastingen. Jij lost vraagstukken op en zorgt ervoor dat de applicatie soepel draait. Collega's kunnen vertrouwen op jouw functionele en technische ondersteuning. Ze kunnen bij jou terecht voor een vraag, een uitdaging of een verbetering; jij denkt mee, komt met oplossingen en helpt de organisatie om alles uit de applicatie te halen. Je ziet kansen voor verbetering en wacht niet af, maar neemt graag het initiatief. Nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen volg je op de voet en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. Binnen de gemeente ben jij hét gezicht van de belastingapplicaties: zichtbaar, benaderbaar en deskundig. Collega's weten jou dan ook moeiteloos te vinden wanneer ze een vraag hebben of willen sparren over mogelijkheden binnen de applicatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden Allereerst adviseer je collega's over nieuwe mogelijkheden binnen de applicatie. Je ondersteunt ze bij het gebruik ervan. Je signaleert verbeterkansen en neemt het voortouw om processen en systemen zo optimaal mogelijk te maken én houden. Ook komen onderstaande taken terug in jouw dagelijkse werk: • Functioneel beheer van Key2Belastingen; jij zorgt ervoor dat het optimaal is ingericht en goed blijft functioneren • Je denkt mee over slimmere automatisering en helpt bij de ontwikkeling van nieuwe digitale processen, zoals de invoering van e-diensten • Je vertaalt wensen van gebruikers naar technische oplossingen die in de praktijk werken • Je vergelijkt interne data met informatie van bronhouders • Je richt werkprocessen in binnen de applicatie; je kijkt steeds hoe deze slimmer én efficiënter kunnen worden ingericht • Je lost storingen en knelpunten snel en effectief op • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Jouw profiel Voor jou nooit teveel data of informatie! Je werkt met veel plezier met data en haalt energie uit het analyseren en vergelijken van datasets. Je legt verbanden, signaleert afwijkingen en denkt in oplossingen. Met jouw analytische blik en gestructureerde manier van werken vertaal je informatie naar heldere inzichten die ook écht werken in de praktijk. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, luistert goed naar de vraag achter de vraag en geeft op basis daarvan een scherp en passend advies. Wat we in elk geval óók van je vragen: • Een afgeronde opleiding op minimaal Mbo+ niveau Hiermee heb je een streepje voor: • Kennis van en ervaring met belastingpakketten en basisregistratie (BAG en WOZ) • Ervaring met relationele databases (SQL) • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren). Ons aanbod • Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met fijne collega's. • Een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten vanaf 1 juli 2026, bij een 36-urige werkweek); • 27 vrije dagen bij een 36-urige werkweek; • Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - omzetten naar een vast contract; • Pensioenopbouw bij het ABP; • Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (werkgever betaalt deels de premie); • De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering; • Groeikracht: volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing; • Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken; • Thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag (op declaratiebasis); • Telefoon en laptop van de zaak - volledig gefaciliteerd aan de slag. Eerst even kennismaken? Twijfel je nog of deze functie bij je past? We maken graag tijd voor een kort koffiemoment. In ongeveer 15 minuten vertellen we je meer over de functie en kun jij al je vragen stellen. Dat kan fysiek in Joure maar ook digitaal. Laat ons weten waar je voorkeur naar uitgaat. Je schuift aan bij Esther Hamberg en/of . Aanmelden voor het koffiemoment kan per e-mail via . Na je aanmelding wordt er een persoonlijke afspraak met je gemaakt. Dit kopje koffie is in een informele setting en staat los van de sollicitatieprocedure.