Anios Centrum

• Wat bieden wij je? • • • Waarom het Erasmus MC? • Wat bieden wij je? • ANIOS Centrum voor Pijngeneeskunde Wil jij als ANIOS patiëntenzorg combineren met onderzoek binnen een toonaangevend pijncentrum? • Reageer t/m • 3606 • 46 uur • WO • Artsen • Reageer t/m • 3606 Functie inhoud Als ANIOS binnen het Centrum voor Pijngeneeskunde zorg je voor patiënten met complexe pijnklachten die zijn opgenomen, bijvoorbeeld na neurostimulatie of behandeling met een intrathecale baclofenpomp. Dankzij jou krijgen deze patiënten dagelijkse medische begeleiding en blijft de verbinding tussen behandeling, herstel en wetenschappelijke kennisontwikkeling stevig. Je belangrijkste taken zijn: • Het verlenen van zorg aan klinisch opgenomen patiënten binnen de pijngeneeskunde. • Het uitvoeren van patiëntgebonden klinisch onderzoek. • Het verwerken van onderzoeksdata en bijdragen aan presentaties, publicaties en verdere kennisontwikkeling. Deze functie biedt meer dan een standaard ANIOS-jaar. Je doet ervaring op met een bijzondere patiëntengroep en ontwikkelt je tegelijk binnen lopende onderzoekslijnen van het Centrum voor Pijngeneeskunde. De functie is bedoeld als startpunt voor een langer ontwikkeltraject. Je start met een jaarcontract, met nadrukkelijk de intentie om bij wederzijdse tevredenheid samen verder te bouwen aan je klinische en wetenschappelijke ontwikkeling, mogelijk richting een promotietraject. Juist de combinatie van complexe patiëntenzorg en het zelf uitvoeren van onderzoek maakt deze plek bijzonder. Werkomgeving Jouw werkplek? De afdeling Anesthesiologie Pijngeneeskunde. Deze afdeling heeft wereldwijd een vooraanstaande rol in het klinisch wetenschappelijk onderzoek op het gebied van het Complex Regionaal Pijn Syndroom en innovatieve neuromodulatieve behandelingen (neurostimulatie en intrathecale baclofen). Binnen het Centrum voor Pijngeneeskunde werken artsen van de specialismen Anesthesiologie, Neurologie, Interne oncologie (palliatieve zorg), Revalidatiegeneeskunde, Fysiotherapie en Medische psychologie samen om goede zorg voor de pijn van de patiënt mogelijk te maken. Het centrum richt zich op diagnostiek en behandeling van acute, chronische, oncologische pijn, palliatieve zorg en aangeboren en verworven spasticiteit. Naast patiëntenzorg ligt de focus ook op opleiden, onderwijs en onderzoek in de pijngeneeskunde. Er is plek voor jou vrij in een team van arts-assistenten die samen met de staf verantwoordelijk is voor klinisch opgenomen patiënten voor de pijngeneeskunde. Je kunt veel leren over pijngeneeskunde, wat een essentieel onderdeel is van de opleiding tot anesthesioloog. Profiel Je bent basisarts met een BIG-registratie en op zoek naar een interessante werkplek om ervaring op te doen en je voor te bereiden op een specialisatie. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor intermenselijke verhoudingen. Heb je al klinische ervaring opgedaan en heb je ervaring met wetenschappelijk onderzoek? Dat is een pluspunt. Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC. Wat bieden wij • Een tijdelijk contract voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging. • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.642,- en € 6.393,- (schaal 11A) bij een volledige werkweek van 46 uur. • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen. • Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. En wist je dat we een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra. Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature ANIOS Pijngeneeskunde of liever eerst een dag meelopen? Maaike Dirckx, sectorhoofd Centrum voor Pijngeneeskunde, beantwoordt deze graag via . Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst. Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - Solliciteren Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging. 2 Selectie Stap 2 - Selectie We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 3 Gesprek Stap 3 - Gesprek Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek. 4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden. 5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slag Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC! Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC Anouk van Rosmalen Recruiter Vragen over werken bij Erasmus MC? Neem contact op met ons team Recruitment.