Functiebeschrijving
Contact
Wolfheze 2
6874 BE Wolfheze
ANIOS | Ouderen Ambulant | Arnhem
Ben jij als basisarts (ANIOS) op zoek naar een uitdagende en dynamische werkplek? Heb jij affiniteit met ouderenpsychiatrie? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Arnhem
28-32 uur
5.294,- tot 6.918,-
Jouw impact
Het werk als ANIOS binnen onze ambulante afdeling voor ouderen is heel divers. Onder supervisie van een medisch specialist voer jij psychiatrisch onderzoek uit en geef je medicamenteuze behandeling aan onze cliënten. Vanwege de diversiteit aan psychische stoornissen werk je vanuit een generalistische benadering. Daarnaast werk je, als de situatie hiernaar vraagt, outreachend en bezoek je de cliënt in zijn/haar eigen omgeving. Je werkt nauw samen met collega's van de acute deeltijdbehandeling en kliniek ouderen op locatie. Samen met collega's verricht je achterwacht-diensten ten behoeve van de crisisdienst. Ook werk je intensief samen met onze interne en externe ketenpartners.
Hier ga je aan de slag
Je wordt onderdeel van ons ambulante team ouderen dat ook Intensive Home Treatment (IHT) biedt. Ons multidisciplinair team bestaat uit psychiaters, AIOS, klinisch psycholoog, een verpleegkundig specialist, maatschappelijk werk, SPV's en ambulant verpleegkundigen. Het team kenmerkt zich door het opleidingsklimaat aangezien vrijwel elke discipline een collega opleidt. We hebben daarnaast een open en collegiale teamcultuur. Humor en het zorgen voor elkaar houdt het team gezond en maakt het een prettige plek om te werken.
Wij maken onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. Pro Persona werkt vanuit een strategie waarin ruimte en regie bij de professional ligt om de behandeling met de cliënt en naasten in te vullen. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.
Dit bieden wij jou
Je krijgt een tijdelijk dienstverband van 32 tot 36 uur per week van augustus 2026 tot en met maart 2027. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris €5.294,- en €6.918 op basis van een 36-urige werkweek. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag en diensten in overleg.
Daarnaast krijg je:
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
• Intensieve samenwerking met de andere disciplines.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ .
Dit neem jij mee
Je bent nieuwsgierig, leergierig en kunt goed schakelen in dynamische situaties. Je hebt een open houding, bent empathisch en weet vertrouwen op te bouwen met cliënten. Daarnaast kun je snel beslissingen nemen en werk je gestructureerd.
Verder heb je:
• Een afgeronde opleiding Geneeskunde;
• Je beschikt over medische vakkennis op academisch niveau aangevuld met specifieke kennis op het gebied van psychiatrische en psychische problematiek en daarop gerichte medische behandelmethoden;
• Een geldige BIG-registratie en AGB-code (voor indiensttreding);
• Ervaring of affiniteit met (acute) psychiatrie;
• Tact, empathisch vermogen en een cliëntgerichte houding. Je kunt een vertrouwensrelatie opbouwen met de cliënt/patiënt en kunt deze motiveren en stimuleren .
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer de juiste kandidaat gevonden is. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.