Allround Medewerker Pensioendienstverlening

Bedrijfsomschrijving Randstad Professional is een strategische partner voor organisaties die voor grote uitdagingen staan, zoals de energietransitie, snelle digitale ontwikkeling en de schaarste aan professionals. Wij brengen ambitieuze professionals en vooruitstrevende organisaties bij elkaar. Ons brede palet aan dienstverlening omvat onder andere werving & selectie, detachering en het leveren van expertise via consultancy. Wij kiezen ervoor om extra focus te leggen op consultancy, waarbij we expertise met een projectmatig karakter leveren om organisatorische uitdagingen op te lossen. Dit doen we oplossingsgericht, daadkrachtig en met gedeelde verantwoordelijkheid voor het beste resultaat. Als profesional bij Randstad Professional ben je het gezicht van de organisatie. Je bent onderdeel van een hechte community van professionals en bouwt samen met ons aan tastbare successen voor onze opdrachtgevers. Wij bieden jou een duidelijk carrièreperspectief en investeren in jouw versnelde professionele ontwikkeling, waardoor je jouw impact vergroot en jouw marktwaarde opbouw Functieomschrijving Wil jij impact maken binnen de pensioenwereld en complexe klantvragen moeiteloos oplossen? Als Allround Medewerker Pensioendienstverlening versterk je het klantreisteam Opbouw en Relatie in Amsterdam en til je de dienstverlening naar een hoger niveau. In deze rol bij Pensioendienstverlening Overige Fondsen Amsterdam werk je voor toonaangevende pensioenfondsen zoals BPF Bouw, PFSchoonmaak en SPW. Je analyseert en verwerkt complexe mutaties en adviseert deelnemers over hun pensioenkapitaal. Daarnaast stroomlijn je de dagelijkse werkzaamheden van het team en signaleer je verbetermogelijkheden in de bedrijfsprocessen. Je volgt pensioentrends op de voet en vertaalt deze direct naar de praktijk van Pensioendienstverlening Overige Fondsen Amsterdam. Het takenpakket bestaat uit: • Verwerken van complexe pensioenmutaties, zoals scheidingsverzoeken en partneraanmeldingen • Prioriteren, verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team • Actief bijdragen aan procesverbeteringen en het stimuleren van een continue verbetercultuur • Bewaken van de voortgang en hierover rapporteren aan de teammanager • Vertalen van marktontwikkelingen binnen de pensioensector naar de eigen dienstverlening Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Functie-eisen Jij bent succesvol als: • Je beschikt over een MBO+ of HBO werk- en denkniveau • Je ten minste 3 jaar relevante werkervaring hebt opgedaan in de pensioenbranche • Je in het bezit bent van OCP of WFT Pensioenen (of bereid bent dit te behalen en binnen 1 jaar LCP af te ronden) • Je ervaring hebt met het verwerken van scheidingsmutaties en pensioenvragen Arbeidsvoorwaarden Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in. • Je ontvangt een goed salaris tussen €3.000 - €3.500 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van ervaring.  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten. • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen. • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen. • Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket. • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km. • Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten. • Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand. • Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone. • Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus. • Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling. • Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.