Allround HR-medewerker

Allround HR-medewerker 28 uur per week Als allround HR-medewerker bij Sinne kinderopvang ben jij het vertrouwde gezicht en aanspreekpunt voor locaties en locatiemanagers. Samen met het HR-team zorg je dat alles rondom ons belangrijkste kapitaal – onze mensen – vlekkeloos verloopt. Je ondersteunt samen met je collega’s van het HR-team onze locatiemanagers met betrekking tot alle personele aangelegenheden. Wat ga je doen? Je houdt je bezig met werving & selectie, het coördineren van verplichte opleidingen & trainingen, stages, procesverbeteringen en de in-, door- en uitstroom van personeel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken en bewaken van personele mutaties. Je handelt vragen van collega’s en externen af. Je signaleert proactief en informeert waar nodig de locatiemanagers. Over het team Je komt in een betrokken en gedreven HR-team. Dit team bestaat uit twee HR-adviseurs, drie allround HR-medewerkers en onze HR-manager. We hebben een fijne werkplek op ons servicecentrum in Leeuwarden waar we nauw samenwerken met collega's van communicatie, personeelsplanning, ICT en de salarisadministratie. Samen werken we hard aan de professionele groei van Sinne. Wie ben jij? Je bent open, positief en enthousiast. Je werkt accuraat en communiceert makkelijk en duidelijk. Wanneer er een klus geklaard moet worden, dan doe jij dit hands-on maar verlies je niet de kwaliteit uit het oog. Tijdens drukte ben je in staat om prioriteiten te stellen, goed te plannen en regie te houden. Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR en je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een uitvoerende HR-functie. Wat bieden we jou? Het is een afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is en: - Een jaarcontract met de intentie het contract te verlengen voor onbepaalde tijd. - De mogelijkheid om deels thuis te werken. - Laptop en mobiele telefoon. - Een salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 7 (per 1-9-2026 maximaal € 4.052,- brut