Allround HR-Adviseur

Werken bij lvanvlietWerken bij lvanvliet Allround HR-Adviseur bij L. van Vliet Vorkheftrucks (16-20 uur) Over de rol als Allround HR-Adviseur bij L. van Vliet Vorkheftrucks: Als Allround HR-Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen L. van Vliet. Je werkt in een compacte organisatie waar je dagelijks schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partijen en zorgt dat HR-processen goed en praktisch verlopen. De salarisadministratie is uitbesteed. Jij zorgt voor juiste en tijdige aanlevering via Loket en bent het aanspreekpunt richting de externe salarisverwerker. De focus ligt op HR-inhoud, niet op payroll. Wat ga je doen: • Verzuimbegeleiding : je begeleidt collega's bij verzuim en voert hierover gesprekken met medewerkers en leidinggevenden • HR-aanspreekpunt : je bent het vaste aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden bij uiteenlopende HR vraagstukken • Recruitment : je zorgt voor pakkende teksten, beoordeelt cv's en voert eerste screenings. Je sluit aan bij gesprekken en bewaakt het proces • HR-beleid : je ontwikkelt en verbetert HR-beleid binnen de organisatie • Contracten : je verwerkt contractwijzigingen en stelt bijbehorende addenda op • Onboarding & offboarding : je zorgt voor een warm welkom en een goed geregeld vertrek, inclusief praktische zaken en HR-momenten zoals jubilea en geboortes • HR-advies : je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling • Externe afstemming : je schakelt met arbodienst, UWV en HR-systemen en bewaakt de samenwerking • Strategisch overleg : je denkt mee met de directie over brede organisatievraagstukken zoals structuur, cultuur en HR-verbeteringen • Wet- en regelgeving : je vertaalt veranderingen naar werkbare afspraken binnen de organisatie Waar jij blij van wordt: • Impact maken! Een organisatie die openstaat voor jouw ideeën en jouw adviezen • Echte HR-breedte! Van recruitment tot verzuim, geen dag is hetzelfde • Eigen regie! Korte lijnen en snel schakelen • Na één jaar uitzicht op een vast contract • ASR-pensioenregeling als aanvullende arbeidsvoorwaarde • Een zakelijke telefoon voor je werk • Drie keer per jaar een bedrijfsuitje met onder meer een zomerbarbecue en een uitje in het najaar Waar wij blij van worden: • Minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-professional in een zelfstandige rol • Je denkt in oplossingen en ziet in elke uitdaging een kans • Je bent een vertrouwd aanspreekpunt, collega's en leidinggevenden weten je te vinden en voelen zich gehoord Salaris • € 3.500 - € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van ervaring) Interesse? Leuk en welkom! Bel met en vraag naar of stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar of solliciteer hier!