Functiebeschrijving
In het kort: Je gaat als MT-lid het domein Dienstverlening en Bedrijfsvoering leiden, strategische koers en organisatieontwikkeling vormgeven, veranderprocessen initiëren en coachend leidinggeven aan teamleiders binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Opdrachtomschrijving
Op deze inhuuropdracht mogen geen ZZP-ers inschrijven in het kader van de wet DBA.
Met de inschrijving op deze inhuuropdracht verklaart het bureau dat de aangeboden kandidaat geen ZZP-er is.
Ter overbrugging naar een vaste invulling:
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het managementteam. Jullie bepalen samen de strategische koers van de organisatie en vormen een stevig sparringteam voor het college. Binnen het domein vallen 6 teams die geleid worden door een teamleider. Het zijn de teams Service; Communicatie; Publiekszaken & Belastingen; Bedrijfsvoering, Inkoop & Financiën; Informatisering en HRM, Juridische Zaken & Dienstverlening. Binnen het domein zijn ongeveer 140 medewerkers actief. Samen met je teamleiders vorm je het management van het domein.
Jouw rol richt zich op de volgende opgaven:
- Innovatie van de bedrijfsvoering gekoppeld aan de maatschappelijke ambities.
Veldhoven staat voor grote opgaven. De ondersteuning en advisering vanuit het domein kan proactiever en innovatiever en is relevant om met de vraagstukken van nu en van de toekomst aan de slag te gaan. Jouw strategische en innovatieve blik op de brede bedrijfsvoering is van belang. Denk bijvoorbeeld aan de financiële impact die de opgaven hebben, of aan de noodzaak van digitale transformatie, innovatie, informatiemanagement en dienstverlening. Ook de blijvende goede positionering van op de arbeidsmarkt door een goed HR-beleid vraagt verdere aandacht. Op deze thema’s ben je coachend richting de teamleiders en een belangrijke strategische sparringpartner voor het managementteam, de gemeentesecretaris en het college.
- Organisatieontwikkeling en verandering.
Je initieert en begeleidt veranderprocessen vanuit de organisatievi.