Afdelingsleider Materieelbeheer en Verbetering

Functieomschrijving Als Afdelingsleider Materieelbeheer en Verbetering ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van het machinepark. Je ontwikkelt en implementeert onderhoudsstrategieën, beoordeelt investeringen en draagt bij aan de verduurzaming en technische optimalisatie van het materieel. Je stelt onderhoudsplannen op, adviseert over de inzet van materieel op projecten, koopt nieuw materieel aan binnen het budget en verkoopt overtollige machines. Daarnaast stuur je revisies, modificaties en nieuwbouw aan, handel je schades af en signaleer je technische verbeteringen. Je hebt een brede, zelfstandige rol met veel invloed op de prestaties van de organisatie. Wie je bent (of wil worden) • In het bezit van VCA-VOL en GPI of bereid deze te behalen • Kennis van assetmanagement, onderhoud of materieelbeheer • Financieel inzicht en gericht op kostenoptimalisatie • Goede beheersing van de Nederlandse taal • Aantoonbare ervaring met zwaar materieel • Bekend met onderhoudsstrategieën en technisch materieel • Hbo werk- en denkniveau in een technische of industriële richting • Analytisch vermogen en overzicht kunnen bewaren • Woonachtig in Nederland Aanbod • Direct toegang tot een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling • Uitgebreide pensioenregeling met een groot deel betaald door de werkgever • Ondersteuning van een team adviseurs bij loopbaanontwikkeling • Toegang tot diverse workshops en online trainingen • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.