Functiebeschrijving
ft 31474
Je geeft leiding aan een juridische afdeling binnen een dynamische gemeentelijke organisatie en zorgt dat de juridische functie stevig gepositioneerd is. Je werkt aan een afdeling die in control is, toekomstbestendig is en waarde toevoegt aan organisatiebrede vraagstukken. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak en verbind je verschillende vakgroepen en stakeholders. Je krijgt een rol waarin je direct bijdraagt aan kwaliteitsverbetering, juridische scherpte en goede samenwerking binnen de organisatie.
Wat ga je doen
-
Je geeft integraal leiding aan de afdeling Juridische Zaken en stuurt op de inzet en ontwikkeling van medewerkers.
-
Je bewaakt de kwaliteit van processen en uitvoering binnen de afdeling.
-
Je positioneert samen met de vakgroepleiders en senioren de juridische functie binnen de organisatie.
-
Je bent de eerste adviseur voor de portefeuillehouder vanuit het college.
-
Je maakt een analyse van de afdeling en brengt in kaart welke interventies nodig zijn om meer grip te krijgen op de werkzaamheden.
-
Je beoordeelt hoe de afdeling het beste georganiseerd kan worden, zowel binnen de afdeling zelf als in de keten van werkzaamheden.
-
Je brengt een advies uit aan de verantwoordelijk directeur.
-
Je draagt bij aan het versterken van juridische kennis binnen de organisatie via advisering, trainingen en handreikingen.
-
Je werkt aan integrale en oplossingsgerichte advisering en helpt onnodige procedures te voorkomen.
-
Je zorgt voor afstemming op politieke, wettelijke en financiële kaders.
Eisen
-
Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
-
Je bent per 1 september beschikbaar, voor 32 – 36 uur per week.
-
Je beschikt minimaal over academisch (WO) werk- en denkniveau.
-
Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als manager.
-
Je hebt aantoonbaar ervaring als manager op specialistische 2e lijnsfuncties.
Wensen
-
Je hebt aantoonbare vergelijkbare, recente werkervaring in een ov.