Afdelingshoofd

Afdelingshoofd Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Functieomschrijving Wil jij als Afdelingshoofd in de Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem leidinggeven aan een team dat iedere dag bijdraagt aan een veilige en menswaardige detentie? Jij zorgt voor rust, veiligheid en ontwikkeling in het Huis van Bewaring en maakt daarmee dagelijks maatschappelijke impact. Als Afdelingshoofd geef je leiding aan een team van ongeveer 21 penitentiair inrichtingswerkers op het Huis van Bewaring van PI Arnhem. Samen zorg je voor een veilige, stabiele en menswaardige detentieomgeving, waarin gedetineerden kunnen werken aan hun detentie- en re-integratiedoelen. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en zorgt dat het primaire proces veilig, efficiënt en volgens de geldende wet- en regelgeving verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er speelt binnen je team. Als coachend leidinggevende stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Je voert ontwikkel- en verzuimgesprekken, zorgt voor een effectieve personeelsplanning en creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en elkaar versterken. Bij incidenten of calamiteiten handel je daadkrachtig en houd je het overzicht. Als Afdelingshoofd maak je deel uit van het middenkader van PI Arnhem. Samen met collega-afdelingshoofden, andere diensthoofden en de (plaatsvervangend) vestigingsdirecteur werk je aan de verdere ontwikkeling van de inrichting. Je denkt mee over beleid en organisatieontwikkeling, vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk en draagt actief bij aan een veilige, toekomstbestendige en goed samenwerkende Functie-eisen Je bent een stevige, coachende leidinggevende die vertrouwen uitstraalt en gemakkelijk verbinding maakt met verschillende mensen. Je durft beslissingen te nemen, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden werk je effectief samen met collega's, ketenpartners en management. Verder heb je: • aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; • aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een operationele organisatie; • kennis van relevante wet- en regelgeving en affiniteit met detentie; • ervaring met het aansturen van uitvoerende teams; • ervaring met procesverbetering en samenwerken in een complexe organisatie. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau: min. Schaal 10 - max. Schaal 10 Maandsalaris: min. €3.496,00 - max. €5.535,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur: 1 jaar Minimaal aantal uren per week: 36 Maximaal aantal uren per week: 36 Overige arbeidsvoorwaarden Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof • volledige vergoeding van je ov-reiskosten • een pensioenregeling • (deels) betaald ouderschapsverlof • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness • en nog veel meer Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden Bijzonderheden • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden. • Een motivatiebrief is vereist. • De 1e gesprekken zullen plaats vinden in week 35. • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Organisatienaam Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Organisatieomschrijving Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Organisatie-URL www.werkenbijdji.nl Afdelingsnaam Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem Afdelingsomschrijving Als Afdelingshoofd geef je leiding aan het Huis van Bewaring van PI Arnhem. Hier verblijven gedetineerden die in voorlopige hechtenis zitten en wachten op de uitspraak van de rechter of de verdere afhandeling van hun strafzaak. Door de hoge in- en uitstroom en de dynamiek van deze doelgroep is geen dag hetzelfde. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 21 penitentiair inrichtingswerkers en werkt nauw samen met collega's van Zorg, Psychologie, Beveiliging, Detentie & Re-integratie en andere disciplines. Samen zorg je voor een veilige, stabiele en menswaardige detentieomgeving. Daarnaast werk je intensief samen met collega-afdelingshoofden en het managementteam aan de verdere ontwikkeling van de inrichting, de kwaliteit van de dienstverlening en een professionele uitvoering van het primaire proces. Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Janiek de Vries, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur, Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Joshua Risakotta, Corporate recruiter DJI, Solliciteren Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.