Functiebeschrijving
Specialist in Werving en Selectie Afas Payroll Consultant (Medior/Senior)
MBO/HBO | Ervaren (vanaf 3 jaar) | Vaste kracht | 32-40 uur per week | Salaris: | 13e maand | Lease auto
Waar ga je werken?
Zij zijn een Payrollbedrijf, opgericht in januari 2025 en inmiddels uitgegroeid tot een hecht en energiek team van 6 professionals. Hun missie? De zorgsector ontzorgen met feilloze payroll en slimme AFAS-inrichting. Zij geloven niet in micromanagement, prikklokken of spreadsheets om je uren te controleren. Bij hen krijg je volledige vrijheid, verantwoordelijkheid en het vertrouwen om je werk in te richten zoals jij dat wilt. Ze groeien hard, vieren successen samen en bouwen aan iets moois vanuit hun kantoor in Breda e.o.
Jouw rol: De schakel tussen Payroll & Processen
Als Senior AFAS Payroll Consultant ben jij niet zomaar een salarisadministrateur; jij bent de strategische en inhoudelijke partner voor hun grotere zorg klanten.
Je doorgrondt complexe verloningen en cao-structuren (GGZ, VVT, GHZ) moeiteloos, maar je kijkt ook direct onder de motorkap van AFAS. Waar kan een workflow slimmer? Hoe richten we een integratie efficiënter in?
Je bent de kartrekker die de lijnen uitzet, junioren en mediocres in het team coacht en met een helikopterview over de processen waakt.
Je bezoekt hun grotere zorg klanten (regio Noord-Brabant, Utrecht en Rotterdam) om processen te optimaliseren en de transitie naar een nog professionelere structuur te leiden.
Wat breng je mee? - AFAS-expert: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe salarisadministraties én functioneel beheer binnen AFAS Profit. Ervaring met andere pakketten is voor deze rol helaas geen match. - Ondernemende mentaliteit: Je gedijt in een jonge, groeiende organisatie waar nog niet alles in beton gegoten is. Je brengt structuur in plaats van dat je erom vraagt. - Communicatieve skills: Je switcht moeiteloos tussen een diepgaand inhoudelijk gesprek met...