Advocaat-stagiair

Werken bij Nysingh Werken aan jezelf en aan de wereld om je heen Advocaat-stagiair Gezondheidsrecht Utrecht 40 uur Werken aan jezelf én de wereld om ons heen. Samen impact maken Wil jij jouw carrière in de advocatuur starten in een praktijk met echte maatschappelijke betekenis? En krijg jij energie van de dynamiek van de zorg, waarin juridische kaders, beleidskeuzes, bekostiging en kwaliteit van zorg dagelijks in elkaar grijpen en direct doorwerken in de praktijk? Dan hebben wij plek voor jou, want voor onze sectie Gezondheidsrecht in Utrecht zoeken wij een enthousiaste en ambitieuze advocaat-stagiair! Jouw rol Als advocaat-stagiair Gezondheidsrecht bij Nysingh werk je voor een divers scala aan cliënten in de zorgsector. Denk aan: zorginstellingen zoals ziekenhuizen, VVT-instellingen, gehandicaptenzorginstellingen, GGZ-instellingen, branche- en beroepsverenigingen, maar ook individuele zorgverleners en gemeenten. Daarnaast behoren samenwerkingsverbanden zoals coöperaties, ZBC's en ondernemingen in de zorg tot onze cliënten. Je krijgt al snel veel eigen verantwoordelijkheid en wij bieden je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij vinden jouw ontwikkeling en begeleiding belangrijk. Samen met ervaren advocaten werk je aan uitdagende en complexe zaken. Je adviseert en procedeert over uiteenlopende gezondheidsrechtelijke kwesties. Denk aan vraagstukken over beroepsgeheim, toezicht en handhaving door de IGJ, samenwerkingen, governance en kwaliteit van zorg. Je vertegenwoordigt zorgverleners in tuchtrechtelijke procedures en procedeert bij rechtbanken en geschilleninstanties. Geen dag is hetzelfde: het ene moment adviseer je over nieuwe wet- en regelgeving, terwijl je het volgende moment bij de rechtbank procedeert in een tariferingsgeschil met een zorgverzekeraar. Dit alles doe je samen met een hecht team van ervaren advocaten dat zich volledig richt op gezondheidsrecht en je schakelt regelmatig met collega's uit andere secties en ons notariaat. In jouw rol zul je: • cliënten adviseren over gezondheidsrechtelijke vraagstukken in de breedste zin, zoals kwaliteit van zorg, governance, medezeggenschap en de toepassing en uitleg van diverse wet- en regelgeving (zoals de WGBO, de Wet BIG, Wkkgz, Wtza, Wmcz 2018, Wmg etc.); • overeenkomsten en andere juridische documenten voor samenwerkingen opstellen, beoordelen en uitonderhandelen; • cliënten vertegenwoordigen in geschillen en procedures, onder meer over zorgbekostiging en financiering, geschillen met cliënten, tuchtprocedures en toezicht- en handhavingstrajecten; • ervaren advocaten ondersteunen bij complexe dossiers en procesvoering; • meewerken aan grotere projecten, zoals de overname van een zorginstelling of de oprichting en inrichting van een joint venture; • samenwerken binnen de Marktgroep Zorg aan multidisciplinaire projecten; • werken aan publicaties en presentaties over actuele ontwikkelingen binnen het gezondheidsrecht. De sectie Binnen de sectie Gezondheidsrecht werken 7 gedreven en gespecialiseerde advocaten op onze vestiging in Utrecht. Het is een hecht en gezellig team dat nauw samenwerkt met andere advocaten binnen de Marktgroep Zorg van andere secties, zoals arbeidsrecht, aansprakelijkheidsrecht, ondernemingsrecht en huurrecht. Wie ben jij? • je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding binnen het Gezondheidsrecht; • je hebt affiniteit met de gezondheidszorg en wilt je hierin verder ontwikkelen; • je bent ambitieus, leergierig, flexibel en hebt een proactieve houding; • je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en bent in staat om complexe juridische vraagstukken te doorgronden; • je bent betrokken en gericht op samenwerken. Wat bieden wij jou? Bij Nysingh vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou: • de mogelijkheid om onder deskundige begeleiding uit te groeien tot een goede advocaat-medewerker in een kwalitatief hoogstaande sectie én binnen een top 20 kantoor; • een hecht en divers team met starters en professionals die jou willen helpen in je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied; • een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen, 2 vaste verlofdagen op jaarbasis én studieverlofdagen; • een intern opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling; • een iPhone en laptop; • een laagdrempelige kantoorcultuur waarin we graag bij elkaar binnenlopen voor gezelligheid en inhoudelijk overleg; • leuke kantooractiviteiten zoals kantoorborrels, wintersport, een jaarlijkse barbecue en Jong-Nysingh uitjes voor onze jonge medewerkers! Enthousiast geworden? Binnen twee weken hoor je of wij je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment en tweede gesprek maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure. De exacte startdatum is in overleg en wij streven ernaar dat je in september 2025 kunt beginnen met de beroepsopleiding Briefselectie Wij beoordelen zorgvuldig jouw stukken en nemen binnen twee weken contact met je op. Telefonische intake Er worden enkele vragen gesteld over jouw stukken. Tijdens dit gesprek hoor je ook of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek is in ieder geval één medewerker en de recruiter of HR adviseur aanwezig. Assessment Je maakt vanuit huis een online assessment van LTP. Zo krijgen wij inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid. Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers. Hier wordt dieper ingegaan op de resultaten van het assessment. Meeloopdag Je gaat alvast kennismaken met het team en mogelijk wordt er een casus aan je voorgelegd. Wij vinden het belangrijk dat jij je toekomstige collega's ontmoet voordat je start. Aanbod Je ontvangt een voorstel. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met onze HR adviseur Vera van Oorschodt ) / ). Wij staan je graag te woord! Wij helpen je graag verder. • Werken bij Nysingh